、大茅山经济开发区管委会、市府有关部门、市直有关单位：《德兴市事业单位公开招聘人员暂行办法》业经2007年6月26日市人民政府第3次常务会议研究通过，现印发 ；对违反本办法招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。第三十四条 对违反本办法的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；对 ...
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关于印发黄冈市事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知》（黄组通〔2003〕53号）要求，在编制限额内面向社会进行公开招聘，实行合同聘用、岗位管理和人事 ）按时报送清理自查表和自查报告。各地各部门要在规定的期限内完成清理检查工作，并及时将清理自查表和自查报告报送市人事局。 二○○七年十一月七日 附件： ...
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管理范畴。机关工勤岗位和事业单位，确因工作需要增加工作人员的，要按照《省委办公厅、省政府办公厅关于加快实施全省事业单位人员聘用制度的通知》（鄂办发[2003]1号）有关规定，在编制限额内面向社会进行公开招聘，实行合同聘用、岗位管理和人事代理。同时，要大力推行机关事业单位辅助、保障岗位社会化改革， ...
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或聘任合同，合同期未满或未依法解除合同的;2.承担国家和省、市重点工程建设项目或重点科研项目，尚未完成任务的;3.涉及国家重要机密的工作人员，脱离机密工作岗位 或聘用的，其身份、工资按用人单位的所有制性质和工资标准重新确定。辞职前和重新录用、聘用后的工龄可以累计计算。 第二十二条获准辞职的专业技术人员 ...
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人民共和国人事部令[2005]第6号)和海南省人事劳动保障厅关于《海南省事业单位新进人员招聘办法》(琼人劳保[2005]57号)精神，规范我市事业单位的招聘行为，提高 ；对违反本规定招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。第二十八条 对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，予以相应的 ...
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设置方案，根据按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用的原则，确定具体工作岗位，明确岗位等级，聘用工作人员。科学研究事业单位中具备条件的岗位，应推行面向 岗位聘用并签订聘用合同，并经主管部门和同级政府人事部门认定后，按照有关规定根据聘用的岗位确定受聘人员的工资待遇。44、科学研究事业单位新参加工作人员见习、试用 ...
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采取考试、考核的方法进行。第六条政府人事行政部门是政府所属事业单位进行公开招聘工作的主管机关。政府人事行政部门与事业单位的上级主管部门负责对事业单位公开招聘工作 或聘用资格；对违反本规定招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。第三十二条对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作 ...
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管理委员会(以下简称省国资委)所出资的国有及国有控股企业(以下简称企业)经济活动中需要聘用中介机构进行的审计、评估和出具法律意见书等行为，保护各方当事人的合法权益， 要求，徇私舞弊，造成损失的，视情节轻重，对省国资委工作人员，分别给予批评、教育或行政、纪律处分；对评审专家，分别予以谈话提醒、批评、解聘 ...
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》(国办发(2002)35号)和省委、省政府《关于贯彻〈中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定〉的实施意见》(皖发(2004)14号)精神，结合人事部最近发布的《 意见》下发前，经批准已进入事业单位的工作人员，没有签订聘用合同的需进行补签。 四、实行聘用制人员的有关工资待遇问题，按照省人事厅《转发 ...
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、区人民政府，市政府各部门、各直属机构：市人事局《关于在全市事业单位实行人员聘用制度的意见》已经市政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。 二 单位补充工作人员必须按照人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年6号令)面向社会公开招聘，采取考试、考核的办法，择优聘用，签订聘用合同，试行 ...
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