一、进一步提高对做好国有企业下岗职工出“中心”和再就业工作重要性的认识下岗职工协议期满出“中心”，是党中央、国务院的既定政策。做好国有企业下岗职工出“中心”和 用于安排出“中心”后没有实现再就业的下岗职工。各级各部门和各事业单位对聘用的退休人员及工勤人员要进行清理，尽可能地腾出一批岗位用于安置下岗失业 ...
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职工)临时工及其他聘用、留用的人员。(2)年末职工人数：反映年末人事关系和工资关系均在本单位的固定职工、劳动合同制职工，不包括离休、退休人员等。 人数'单独列示，反映已经与企业签订下岗协议的下岗职工人数。(2)发放基本生活费的累计下岗职工人次：根据国家有关规定企业每月发放基本生活费的下岗职工人数全年 ...
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；（4）如有外聘退休人员，必须与聘任单位签定一年以上的聘任协议书，且受聘人员必须坚持每周全日制工作。（5）凡聘用在职人员，必须是医院之间合作，医院 登记注册；6、外聘退休人员须提供其《母婴保健技术考核合格证书》原件进行注册，同时提供退休证复印件、职称证复印件、医师执业证复印件和聘任协议复印件；7、如为 ...
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管理，明确跨省异地就医管理流程，规范报销票据等相关标准，探索以异地安置的退休人员为重点的就地就医、就地即时结算的有效形式。继续做好医疗保险关系转移接续 三级公立医院与社区卫生服务机构之间建立长期稳定的分工协作机制，采取签订长期合作协议等多种形式，综合运用医保支付、医药服务价格调整、财政投入等政策，开展 ...
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管理，明确跨省异地就医管理流程，规范报销票据等相关标准，探索以异地安置的退休人员为重点的就地就医、就地即时结算的有效形式。继续做好医疗保险关系转移接续 三级公立医院与社区卫生服务机构之间建立长期稳定的分工协作机制，采取签订长期合作协议等多种形式，综合运用医保支付、医药服务价格调整、财政投入等政策，开展 ...
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主管部门统一参加失业保险。 四、用人单位自成立后未招用职工的或者全部使用(聘用)离退休人员的，应当进行失业保险登记，但不缴纳失业保险费。 五、用人单位及其职工 按规定从1994年6月起补缴失业保险费。一次性补缴有困难的，可以签订补缴协议。 十三、经市、区(县)建委批准，整建制进京建设施工的外省市企业 ...
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办理刊登招聘广告并为中标人接转人事和工资关系。(六)承办流动人才各类合同(协议)的审查、签订工作。(七)配合有关部门，为回国留学人员、归国华侨择业及国际 包分配的各类大中专毕业生凭居民身份证或户口，毕业证书。(三)离休或退休人员凭离休或退休证件、学历证明和技术职务资格证书。(四)辞职、停薪留职、被辞退 ...
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保证配套资金到位，支持研究工作。7．申报国际合作项目需有已经确定的国际合作协议。8．成果查新证明必须由国家或省级权威部门出具。(二)课题负责人1. 课题负责人必须具有中国国籍，而且是具有副高级以上技术职称的在职人员(不包括离、退休人员或在站博士后)，具有较强的组织协调能力，无不良科研行为。2 ...
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乡镇）社区劳动保障工作和低保工作平台建设，充分发挥其在促进就业再就业和退休人员社会化管理服务方面的基础作用。街道（乡镇）社区劳动保障工作机构要进一步完善 、小额担保贷款及贴息、岗位补贴、职业技能鉴定补贴、基层劳动保障工作机构聘用的下岗失业人员的工资及促进就业再就业工作经费补助等。七、加强组织领导，大力 ...
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改变。第四十一条县级以上各级工会及其所属事业单位的离休、退休人员享受国家机关工作人员同等待遇，所需费用依照国家有关规定由同级人民政府财政负担。县级 保障或者人事行政部门责令恢复其工作，按照正常工作的标准补发被解除劳动合同或者聘用合同期间应得的劳动报酬和保险福利待遇，并按照劳动法等有关规定支付赔偿金。 ...
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