的研究解决情况;(四)依法行政报告制度的执行情况;(五)依法行政工作的督促检查情况;(六)领导干部和行政执法人员依法行政知识的学习培训和考试情况;( ;(六)是否依法确认行政执法主体,有无不具备行政执法资格的机构或组织及其人员从事行政执法活动的情况;(七)是否做好行政执法人员执法证件管理工作,建立行政 ...
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的工作,由其上级部门领导,并受同级人民政府的监督。各级人民政府监察机关依法行使行政监察权。第四条 各级人民政府法制工作机构在本级人民政府领导下,负责实施本条例 行政机关督察决定的;(二)不执行行政执法人员岗前培训和持证上岗制度,指派没有执法资格的人员上岗执法的;(三)规范性文件存在违法事由,被本级人民 ...
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、定性准确、处理适当、程序合法、手续完备。 第四条责任追究实行回避制度。与违法、不当行政执法行为或者责任人有利害关系,或者有其他特殊关系,可能影响公正处理的 为不合格的,责令限期改正,并予以通报批评、取消当年评优评先资格。行政执法人员在年度行政执法评议考核中被确定为不称职的,予以离岗培训、暂扣行政执法 ...
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劳动局评查小组要和各区县劳动局一起认真抓好此项工作的落实,进一步促进《行政处罚法》的贯彻实施。附件:北京市人民政府法制办公室、北京市人事局、北京市监察局、北京市 程序。法律责任包括赔偿责任、行政责任以及刑事责任;(二)人员管理制度1.执法人员培训考核制度和培训规划、计划;2.执法人员资格管理制度;3. ...
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时,应当重新公告。第十四条实行行政执法人员执法资格确认和培训考核制度。法制机构应当做好行政执法人员培训及《河南省行政执法证》的管理和年度审验工作。到期 期限办结并反馈办理结果。第十八条公民、法人和其他组织认为人民政府及其工作人员有下列行为之一的,可以向上一级人民政府法制机构申诉、投诉和举报;公民、法人 ...
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,结合我市实际,制定本规定。第二条本规定所称行政执法责任制,是指依法梳理行政执法机关的执法依据,明确执法主体资格、职责、权限、责任,并将其分解、落实 第十八条严格执行“收支两条线”、罚款决定与罚款收缴分离制度。行政执法机关及其负责人不得对行政执法人员下达规费、罚没款收入指标,不得截留、私分或者变相私分 ...
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执法活动的公开、公示制度;(六)勤政、廉政、行政效能方面的保障措施及举报投诉制度;(七)对行政执法人员的法律知识培训、考核措施及秉公执法、文明执法的 )性质恶劣、情节较重,危害后果较大的,调离执法岗位或者取消执法资格。行政执法人员年度考核不合格的,行政执法过错责任追究机关可以视情况按照前款规定形式处理 ...
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执行。 二○○八年三月十日 巴州安全生产监督管理局行政执法职权和责任分解 行政许可(共8项)一、特种作业人员操作资格认定(一)实施机构:宣教科受理岗位: .现场调查:在处罚现场,2名以上行政执法人员发现违法事实且可适用简易程序行政处罚的情况,应当向当事人出示执法证件,告知当事人违法事实和处罚依据,听取 ...
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市、区)人民政府、各开发区管委会、市直各部门: 为了贯彻全省推进市县政府依法行政工作暨政府法制工作会议精神,落实《山西省人民政府关于进一步加强政府法制建设的决定 源头上解决多头执法、重复执法、交叉执法问题,不断整合执法资源,提高执法效能。(二)严格执行行政执法主体和行政执法人员资格管理制度。依法确认、 ...
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决定》(国发[2008]17号)和《自治区人民政府贯彻落实国务院关于加强市县政府依法行政决定的实施意见》(内政发[2008]70号)精神,进一步加强法治政府建设, ,健全和完善各项制度,按照推进程度,结合本地区的实际,着重解决推行中存在的主要问题。严格实行行政执法主体和行政执法人员资格管理,适时清理和 ...
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