的编制员额内，由人武部商请当地相关部门考核，报军分区审批后，办理劳动合同、行政、工资关系以及社会保险等相关手续未经批准，不得招聘职工。录用职工一律实行劳动合同制 周岁。在本县(市)、区范围公示期不少于7天。人武部职工聘用，尽量纳入当地政府事业单位聘用人员时的考核、考试、体检与公告，其考察试用期不少于3 ...
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。第十八条实行合同化管理或全员劳动合同制的企业，对从事专业技术的骨干人员，可以签订长期合同。第十九条企业有权依照法律、法规和企业规章，解除劳动合同 行为侵犯其合法权益，可依照《中华人民共和国行政诉讼法》，国务院《行政复议条例》的规定向作出具体行政行为机关的上一级行政机关申请复议；对复议决定不服的，可向 ...
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后，如数退还；(三)对规避计划生育管理或计划外生育的夫妻，用工单位可以终止聘用合同。属个体工商户或私营企业主的，可由县(区)以上计划生育主管部门提交同级 规定向人民法院提起诉讼。当事人逾期不申请复议又不履行决定的，由作出决定的行政机关申请人民法院强制执行。第二十六条违反本办法规定，发生流动人口计划外 ...
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》及其实施条例、《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则和其他有关法律、行政法规的规定，结合深圳市地方税务局现行的征管体制，制定本办法。关联法规：全国 人员支付所得的单位，须在聘用前或支付所得前2日内将与外籍人员签订的劳务合同和其他相关资料报送地税征收机关。(四)外籍演员、运动员和外籍教师、研究 ...
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后，如数退还；”(三)对规避计划生育管理或计划外生育的夫妻，用工单位可以终止聘用合同上列各项限制措施可以并行。在进行限制的同时，作出决定的单位还应责成 规定向人民法院提起诉讼。当事人逾期不申请复议又不履行决定的，由作出决定的行政机关申请人民法院强制执行。第二十六条违反本办法规定，发生流动人口计划外生育 ...
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有关教育工作由乡镇长直接负责，不再设立专门的教育管理机构。乡镇可在核定的行政编制内确定1名助理协助乡镇长管理具体教育事务，并接受县级教育行政部门的指导。 教育经费、拖欠农村中小学教职工工资、不及时修缮危房以及违反编制管理规定超编制聘用人员的，要追究领导和直接管理者的责任。 (二十七)切实加强督查工作。 ...
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、大中专毕业生、军队退出现役人员、机关事业单位停薪留职人员和离退休人员从事个体生产经营的，两年内免交涉及个体生产经营活动的行政事业收费。残疾人从事个体生产经营 (四)租借、转让、涂改、伪照营业执照及其副本；(五)租借或者转卖帐户、发票、营业用章，开具假发票；(六)非法聘用童工；(七)拒绝、阻碍国家工作 ...
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。”5.合肥市外商投资企业劳动管理办法(市政府令27号) 一、本办法中的“聘用合同制”或“聘用合同”一律删去。 二、第六条修改为：“合营(合作)企业从合营(合作)的 的，可在收到征收通知书或行政处罚决定书之日起15日内向作出征收或处罚决定机关的上一级行政机关申请复议，复议机关应在30日内作出复议决定； ...
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、补充的原始凭证、应当及时予以更正、补充。第八条代理记帐机构应当根据委托合同的约定定期派人到委托人所在地办理会计核算业务，或者根据委托人送交的原始凭证在代理 人员和兼职从业人员的业务活动承担责任。第十四条代理记帐机构在执行业务中违反《会计法》和国家统一会计制度规定的，由财政机关依据法律、行政法规的规定 ...
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人的签名。其中每个选取必须有至少百分之三的登记选民签名。 第七章 行政机关 第一条 行政权属于菲律宾总统。 第二条 凡菲律宾本生公民，经登记为合格 的助理。 第六条 调查处的官员和雇员，除助理外，由调查官根据文职人员法任命。 第七条 现有的“Tanodbayan”今后改称特别检察处继续存在，并依法行使 ...
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