专门机构，依照法律和本条例对人民法院及其法官和其他工作人员实施监察。第三条人民法院监察部门依照法律和本条例行使职权，不受行政机关、社会团体、个人及 十三条监察人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守、泄露秘密的，应当给予纪律处分；构成犯罪的，移送有关机关依法处理。第三章监察部门的职责第十四条人民法院监察部门的 ...
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的；(五)作风散漫，纪律松弛，经常迟到、早退或上班时间经常办私事，经批评教育不改的。二、因犯与职务行为有关的错误而受党内严重警告处分的，年度考核按 ，个人年度考核与单位目标考核相结合。第三条本办法适用于全省各级国家行政机关的国家公务员和依照国家公务 员管理的事业单位工作人员。第二章考核内容和标准第四条 ...
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章总则第一条 为严肃行政纪律，规范行政行为，提高行政效能，促进规范化服务型政府建设，根据《中华人民共和国行政监察法》、《国家公务员暂行条例》和其他相关法律、 后果的行为。第三条 本规定适用于本市各级国家行政机关、国家公务员及国家行政机关任命的其他人员。具有行政管理职能的单位或组织及其工作人员参照执行本 ...
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，然后再逐步加以完善。 二、实施范围根据《条例》和《方案》的规定及目前我省国家行政机关机构编制现状，实施国家公务员制度的范围包括：(一)省、市(地)、县(市 ；近两年年度考核有一年为不称职或综合考核不称职的；因违法违纪受到党纪政纪处分，仍在期限以内的；非公派离职学习一年以上或出国出境未经批准逾期未归的 ...
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改进党的作风建设的决定》、《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《中华人民共和国行政监察法》和《国家公务员暂行条例》等法律法规以及自治区关于对损害投资软环境 发展软环境取得实效，实行民主评议制度。每年由市县两级政府办公室牵头组织对行政机关进行民主评议。评议的内容包括：政令畅通问题；工作效率问题；工作作风 ...
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交流管理，合理配置和使用公务员，根据《国 家公务员暂行条例》制定本办法。 第二条本办法适用于本省各级国家行政机关和依照国家公务员制度管理的单位(以下简称 调任、转任，经批评教育无效的，按有关规定给予纪律处分。 第二十条各级国家行政机关必须依法进行公务员调任、转任工作，坚持公 道正派，严禁营私舞弊，防止 ...
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国家公务员，报县级人民政府批准。给予开除处分的，不得重新到国家行政机关工作。第八条 国家公务员辞职后，两年内到与原机关有隶属关系的企业或者营利性的事业 不归连续超过十五日，或者一年内累计超过三十日的；(五)不履行国家公务员义务，不遵守国家公务员纪律，经多次教育仍无转变或者造成恶劣影响，又不宜给予开除 ...
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。第二章 考核对象第四条 考核对象为我区各级国家行政机关(含依照管理单位)的国家公务员。(一)转任或调任的国家公务员，由其转任或调入的现工作单位进行考核，并 都要建立健全年度考核审核备案及存档制度。通过审核备案，及时发现问题，严格考核纪律，加强对考核工作的检查指导。对未按要求开展考核工作，逾期不报或 ...
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素质，根据《国家公务员暂行条例》的规定，结合本市实际情况，制定本办法。?关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 本市各级国家行政机关录用担任主任科员 部门应终止其试用期和取消其录用资格，并报录用审批机关备案：? (一)受到治安、刑事处罚或行政纪律处分的；? (二)在试用期间身体不好，经县以上医院鉴定 ...
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。第二章考核对象第四条考核对象为我区各级国家行政机关(含依照管理单位)的国家公务员。(一)转任或调任的国家公务员，由其转任或调入的现工作单位进行考核，并 都要建立健全年度考核审核备案及存档制度。通过审核备案，及时发现问题，严格考核纪律，加强对考核工作的检查指导。对未按要求开展考核工作，逾期不报或未经 ...
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