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元罚款,最高不超过3万元。(五)用人单位故意拖延不订立劳动合同、未按照规定订立或者解除劳动合同的,责令改正;对拒不改正的,处以法定代表人或者 支付劳动者的工资报酬,给予经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖延劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于最低工资标准 ...
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; (四)津贴、补贴等分配办法; (五)职工奖励办法; (六)计时工资、计件单价、劳动定额标准; (七)福利待遇; (八)加班加点工资、医疗期待遇、带薪假期间的工资 其工作,并补发被解除劳动合同期间应得的劳动报酬;协商代表不同意恢复工作的,劳动行政部门责令企业按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。第三十一 ...
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,确保农民工工资按时足额发放给本人,做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行。建立农民工工资支付保证金制度。使用农民工集中的建设等领域普遍建立农民工工资 范围工作;不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同。认真贯彻落实《禁止使用童工规定》,严厉打击非法职介和使用童工行为。依法招用 ...
//www.110.com/fagui/law_303688.html-了解详情
支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二 不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照法律、法规规定给予劳动者经济补偿的。责令用人 ...
//www.110.com/fagui/law_163291.html-了解详情
条例》,与农民工签订劳动合同劳动合同中应明确规定工资支付标准和时间及违约责任等内容。用人单位非因劳动者过失解除劳动合同应当支付经济补偿金。对不 劳动者工资和经济补偿,并责令其支付赔偿金。三、建立农民工工资发放信用制度和保障机制各级劳动保障和行业主管部门要建立健全解决拖欠农民工工资的工作机制,切实做到 ...
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方式和时间;(七)缴纳产品的品种、数量、质量、方式和时间,以及提供劳动积累工、义务工的数量;(八)对资源资产的维护、建设、技术改造、环境保护 承包合同,给承包方造成损失的,应当向承包方偿付违约金、赔偿金。对利用职权擅自变更或者解除承包合同造成损失的责任人。依法给予行政处分或行政处罚。第三十七条违约金的 ...
//www.110.com/fagui/law_31732.html-了解详情
单位特别是私营企业和有雇工的个体工商户与职工依法签订劳动合同。同时要指导改制企业依法做好劳动合同的签订、变更、解除和终止工作。要建立和完善集体合同 工资的用人单位,责令其限期发放工资,并按规定支付经济补偿和赔偿金;对不执行行政处理决定的,劳动保障行政部门要依法申请人民法院强制执行。对拖欠工资逃逸人员 ...
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生活之必需,并采用国内产品。(四)职工因工负伤医疗期间,单位不得解除或终止其劳动合同以及作开除、解雇、辞退处理。第八条职工医疗终结确定为因工残废 待遇条件的,除领取肇事部门的赔偿金外,可同时享受工伤保险待遇。但医疗费用、康复器具、丧葬费等已由责任方负责的,社会保险机构不再支付。职工因医疗事故导致伤残或 ...
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的真实性、合法性。第十四条发包方不履行承包合同规定的义务,造成经济损失的,应当按承包合同规定承担支付违约金、赔偿金等违约责任。第十五条承包方不履行 ,为提高土地产出率和劳动生产率,确需变更承包经营方式时,发包方应当提请社员大会或者社员代表会议讨论决定。因前款原因变更或者解除承包合同,发包方应当对承包者 ...
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的承包金或产品的品种、数量和质量,应完成的农产品定购任务、国家税金和劳动积累工日数;(七)产品的处理方式、结算方法和交付时间;(八)承包期限;(九)违约 不足以弥补实际损失的,违约方应支付赔偿金。对方要求继续履行承包合同的,还应继续履行。 第二十七条 由于发包方不按照承包合同的规定提供生产条件和服务, ...
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