、财政、税务、审计、劳动、工商局和开户银行备案。正本与副本具有同样的法律效力。?第十条租赁双方不得随意变更、中止或解除租赁合同。由于国家政策法规和 》(国发(1986)103号文)的要求,结合我省实际,对清理、撤销行政性公司的有关问题,作如下规定:一、清理、撤销行政性公司是深化企业改革,减少行政管理 ...
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有关部门指定单位组织的专业培训达到同等水平的。(四)能解决本职业(工种)岗位上关键性的操作技术问题和工作难题,在工作中有突出成绩。(五)具有传授技艺和培训高级技术 条受聘技师有下列情况之一者,用人单位可以解除技师聘用合同:1.年度考核不合格;2.与用人单位中止或终止劳动合同关系;3.不能履行技师职责与 ...
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起30日内,到经办机构办理工伤保险变更或注销手续。第八条工伤保险费按照以支定收、收支平衡的原则确定费率。根据《关于工伤保险费率问题的通知》(劳社部发[2003] 三)项、第(四)项规定解除劳动关系的;(三)七级至十级伤残职工劳动合同期满,用人单位不再续签劳动合同而终止劳动关系的;(四)用人单位依法破产 ...
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。用人单位对同一个被录用人员只能试用一次。合同期间支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于七日内到当地劳动 指劳动保障部门提供的公益性就业服务,包括职业介绍、职业指导、就业训练、社区就业岗位开发服务和其他服务。第三十二条公共职业介绍机构免费提供下列服务:...
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条 单位公开招聘人才,应当出具营业执照(副本)或者单位资质证明,据实提出招聘人才的数量、岗位、资格条件、聘用后待遇以及招聘的办法。单位受境外组织委托招聘人才,还 的人才,所在单位应当自同意之日起十五日内办理相关手续。个人要求提前解除聘用(劳动)合同的,须经所在单位同意,并按约定履行。法律法规另有规定的 ...
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中华人民共和国注册测绘师变更注册申请表》;(二)与新聘用单位签订的劳动或者聘用合同;(三)工作调动证明或者与原聘用单位解除劳动或者聘用合同的证明、退休人员的 活动,由其所在单位接受委托并统一收费。因测绘成果质量问题造成的经济损失,接受委托的单位应承担赔偿责任。接受委托的单位依法向承担测绘业务的注册测绘 ...
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考核合格证明;(三)聘用单位同意变更专业的证明;(四)与新聘用单位签订的劳动或聘用合同;(五)工作调动证明、与原聘用单位解除劳动或聘用关系证明。第二十 标准或技术规范,掌握计量技术发展前沿情况,具有独立解决本专业复杂、疑难技术问题的能力;(三)熟练运用本专业计量技术法规,使用相关计量基准、计量标准, ...
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用人单位对同一个被录用人员只能试用一次。合同期间支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于七日内到当地劳动 劳动保障行政部门责令改正,补订的劳动合同生效时间从录用之日起计算;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。用人单位支付劳动者工资低于当地最低工资标准的, ...
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合同制工人试行办法》有关规定执行。 第十条 劳动合同业经签订,即具有法律约束力,各方必须严格遵守,不得擅自变更或废止,否则应负赔偿经济损失的责任。在执行合同中 工资的百分之二十五。 为保证农民轮换制工人严格履行劳动合同,企业可将这项补贴代其存入银行,合同期满正常解除合同时,本息一次由企业付还本人。个人 ...
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团体及其从业人员;(四)国家机关及参照公务员法管理的事业单位、社会团体中应当签订劳动合同的从业人员;(五)部队所属用人单位中无军籍的从业人员; (六)个体 劳动关系的证明,告知其享有失业保险待遇的权利,并将失业人员名单自终止或者解除劳动关系之日起15个工作日内告知失业保险经办机构。用人单位未按前款规定 ...
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