煤矿劳动管理暂行规定》，严格执行劳动力的招收录用、合同订立、培训上岗等程序，并自觉接受行业主管部门的监督检查和劳动部门的执法监督。二、乡镇煤矿招用农村劳动力 企业与劳动者订立劳动合同等项服务。要加大劳动监察力度，及时发现、纠正用工中的违法行为，对严重违法要进行依法处理，切实保护企业和劳动者的合法权益。 ...
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管理制度，与从业人员依法订立劳动合同，约定双方的权利和义务并完全履行，不断改进和提高服务质量；(二)公开服务项目和收费标准，不以任何手段欺骗或者误导 人，并应当主动出示有效执法检查证件，依照法定程序，文明执法。旅游行政主管部门行使职权时，旅游经营者认为自身合法权益受到侵害，可以向上一级旅游行政主管部门 ...
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；(四)正当竞争、文明服务；(五)如实申报产值和经营收入，依法缴纳税、费；(六)依法订立劳动合同，尊重雇用员工的人身权利、民主权利，为雇用员工提供 规定的除外。个体业户营业执照是国家授权工商行政管理机关核发的合法凭证，除工商行政管理机关依照法定程序可以扣缴或者吊销外，任何单位和个人不得扣缴或者吊销。 ...
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章 奖励与惩罚第六章 附 则第一章 总 则第一条 为加强经济合同管理，保护经济合同当事人的合法权益，维护海口市经济秩序，促进商品经济的发展，根据《中华人民共和国 吊销营业执照，并会同有关部门追究其经济责任、行政责任。触犯刑律的，依照法律程序移送司法机关追究其刑事责任。第六章 附 则第三十一条 涉外经济 ...
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罚款处理或警告至记过处分：(一)对应报批立案的案件隐瞒不报的；(二)办案程序不合法或下达处理决定违反规定程序的；(三)对信访或交办、检举、控告、申诉 法制化、规范化轨道。目前，在全系统内实行全员劳动合同制，是我行劳动人事管理中依法用工的一个重要环节，通过订立劳动合同，劳资双方约定了各自的权利和义务。 ...
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力度，确保不发生新的拖欠。 三、依法规范农民工劳动管理(五)严格执行劳动合同制度。1.依法签订劳动合同。所有用人单位招用农民工都必须依法订立劳动合同，建立 下的维权机制，各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点，督促用人单位履行法律法规规定的义务，维护农民工合法权益。充分发挥工会 ...
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竞争、文明服务；（五）如实申报产值和经营收入，依法缴纳税、费；（六）依法订立劳动合同，尊重雇用员工的人身权利、民主权利，为雇用员工提供劳动保护 有规定的除外。个体业户营业执照是国家授权工商行政管理机关核发的合法凭证，除工商行政管理机关依照法定程序可以扣缴或者吊销外，任何单位和个人不得扣缴或者吊销。第四 ...
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自治区的有关法律、法规的规定，通过订立劳动合同加以明确。外商投资企业必须与职工签订劳动合同统一使用由自治区劳动厅监制的劳动合同文本。职工一方应与企业在平等 其他合法权益，受法律保护。第四十五条国家对外商投资企业不实行国有化和征收；在特殊情况下，根据社会公共权益的需要，对外商投资企业可以依照法律程序实行 ...
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产权转让等形式改变单一国有性质和依法关闭、破产的，与企业订立劳动合同或虽未订立劳动合同但发生事实劳动关系的职工，按本办法安置。事业单位改变单一国有性质或 二条本章所规定的各项费用，关闭企业应当按规定清偿，不能清偿债务的，应当依法进入破产程序；破产企业按《中华人民共和国企业破产法（试行）》及最高人民法院 ...
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服务，并可兼营其他生产，参加其他经济组织；应爱护集体财产，按时交纳承包费，提供劳动积累，完成国家定购任务。第十三条经发包方同意，承包方可以把自己承包项目的部分 、有下列情况之一者，允许变更或解除合同：一、当事人双方协商同意，并且不损害国家利益和集体利益的；二、订立合同所依据的国家计划变更或者取消的；三 ...
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