劳动定员和人员培训： 1．建设项目的生产(管理)、组织系统。 2．劳动定员(工人、干部)和人员培训计划。 (七)工程建设实施进度建议： 1．勘察设计周期和 条 基本建设财会人员要正确、及时、完整地做好基建会计核算工作，遵守执行借款合同，加强资金管理，合理安排使用，促进工程降低造价，缩短工期，节约资金， ...
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七）法律、法规规定的安全生产必需的其他支出。第二十三条 生产经营单位应当加强劳动防护用品采购和使用管理，建立采购、发放和使用登记建档制度，及时为从业人员无偿 四）从业人员包括生产经营单位从事生产经营活动的负责人、管理人员、技术人员、岗位工人和被派遣劳动者等人员。第五十三条 本条例自2014年1月1日起 ...
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新选上的企业领导干部，可以实行职务津贴。集体企业干部落选时，可回车间当工人或另行安排工作。选派到集体企业工作的国家干部落选时，可由上级部门 传授技术，酌发一些奖金或技术补贴。三、保护集体经济利益13、集体企业是社会主义劳动群众集体所有制经济，集体企业的职工，是工人阶级队伍的一个方面军，国家保护城镇集体 ...
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增长幅度的得高于劳动生产率、利润增长率和人均上缴税利的增长幅度，单位产品成本中的工资含量不得提高。经营成果好的企业，管理干部的收入可以高于工人的平均收入 、按量、按国家规定价格供应；三类物资由供销合作社以及有关单位衔接计划，按合同组织供应。不足部分要积极组织计划外的物资补充。要改进物资管理和供应工作。 ...
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新选上的企业领导干部，可以实行职务津贴。集体企业干部落选时，可回车间当工人或另行安排工作。选派到集体企业工作的国家干部落选时，可由上级部门 传授技术，酌发一些奖金或技术补贴。三、保护集体经济利益１３、集体企业是社会主义劳动群众集体所有制经济，集体企业的职工，是工人阶级队伍的一个方面军，国家保护城镇集体 ...
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。企业内部的分配形式由企业自行确定。全民小型企业放开经营的，可按集体企业劳动工资管理办法管理。集体所有制企业的工资总额计划，由企业的主管部门下达。2、 采矿业等生产工人的工资，在计征所得税前按实列支。4、实行租赁制的小型全民企业和集体企业，在财务制度和税收方面均按集体所有制企业对待。租赁者依照合同缴纳 ...
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。企业内部的分配形式由企业自行确定。全民小型企业放开经营的，可按集体企业劳动工资管理办法管理。集体所有制企业的工资总额计划，由企业的主管部门下达。2、 采矿业等生产工人的工资，在计征所得税前按实列支。4、实行租赁制的小型全民企业和集体企业，在财务制度和税收方面均按集体所有制企业对待。租赁者依照合同缴纳 ...
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１９．有出口任务的企业，有权按照国家规定参加外贸单位与外商的谈判、签订合同和提取外汇分成。分成办法按国务院（１９７９）２０２号文件规定执行。企业有权按照 在任职期间享有国家脱产干部的同等政治待遇，免职后仍当工人。２３．根据本企业定员编制和国家下达的劳动计划，企业有权制定招工条件，择优录用职工，拒绝接受 ...
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污染。食品不得接触有毒物、不洁物。要改革生产工艺，逐步实行机械化作业，工人要相对定位。（四）装运食品的车辆、容器、工具，必须符合卫生要求。铁路 和卫生管理办法的规定，由自治州、省辖市属以上生产主管部门指定有条件的工厂或车间生产发给《生产许可证》。产品应有说明书或供食品包装用的标志。禁止使用不符合卫生 ...
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必须拥有自己的生产场地，若是租赁厂房及生产用地，租赁期限不得少于五年，租赁合同必须明确环境保护责任。3、农药生产企业必须符合化工企业安全生产及卫生规范要求 必须专用，并应有明显的隔离区及标识。4、制剂企业要有单独的农药加工车间，建筑面积不少于300 平方米。5、各类仓库的总建筑面积不小于400平方米。 ...
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