企业厂长、经理按照条件和程序，提拨、任用干部，依法及依有关规定，处分、辞退、开除违纪职工，撤销、免除和调整所管干部的职务。对任人唯亲、私招乱雇、 以及在限产压库中的弄虚作假行为等，要坚决查处。在查处中，要妥善处理好执纪办案与生产经营的关系，做到查处前提出相应的防范措施，查处中保证企业生产经营的正常进行 ...
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的；(四)限制、截留企业烟草专卖品进出口权，限制、干预有烟草专卖品进出口权的企业与其他企业联营的；(五)截留或者无偿调拨、硬性集中企业留用资金，干预企业在规定 、晋级增薪，硬性规定企业招工时间、条件、方式、数量，干预企业依法辞退、开除职工或者解除劳动合同的；(七)未依照规定任免厂长、其他厂级领导，或者 ...
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、统一核算、统一使用，建立统筹基金。第三条退休职工管理服务工作，坚持社会化管理与单位管理相结合，积极创造条件，逐步向社会化管理为主的方向过渡。第四条凡 主管部门审查，报退休金统筹管理委员会办公室审批。第十七条参加统筹的企业职工被辞退、开除、判刑的，按国家有关规定办理，统筹机构不发给退休金。第十八条参加 ...
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或卫生主管部门考核合格，取得合格证。节育手术按手术常规施行，确保受术者的健康与安全。禁止任何医疗卫生单位、计划生育技术服务站和个体行医者进行胎儿性别鉴定。第十 ：（一）是干部、职工的，按照管理权限，由本单位给予行政处分，直至辞退或者开除公职。其怀孕期间、分娩时的一切医药费和其他费用自理。产后休息不发 ...
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批准后发给生育证。第四章优生和节育措施第二十条各级人民政府要做好人口基础知识与计划生育法规、方针、政策以及节育科学知识的宣传、教育工作。各级计划生育部门和医疗卫生 ：（一）是干部、职工的，按照管理权限，由本单位给予行政处分，直至辞退或者开除工职。其怀孕期间、分娩时的一切医药费和其他费用自理。产后休息不 ...
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的资金来源第十二条住房补贴资金从原有住房建设资金划转部分、单位公有住房出售收入与单位其它住房资金中解决。不足部分，由自治区财政预算拨付。第四章住房补贴的 平方米建筑面积基准补贴额。第十九条职工调离本办法实施单位，或辞去公职以及被辞退、开除的，原工作单位从上述行为发生之日起停发住房补贴，并将其住房补贴 ...
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部门和区人民政府对外商投资企业依法进行管理和提供服务。第六条本市对外商投资企业的管理与服务实行联合办公制度，提高办事效率。第二章企业的设立、变更和终止第七条 ，自行确定机构设置和人员编制，有权依照国家和地方有关规定招聘、招收或辞退、开除职工。外商投资企业有权在经批准的合同范围内，依法自行确定工资标准、 ...
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、职工招聘及奖惩办法。外商和华侨、港澳台同胞投资企业招聘、招收、使用、辞退或者开除职工以及劳动保险应遵守《中华人民共和国劳动法》的规定，向当地劳动人事部门备案。 有关部门确认并通过验资后，由受益单位出资给予适当奖励。第二章投资的领域与形式第八条鼓励外商和华侨、港澳台同胞向符合国家产业政策的能源、交通、 ...
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，并办理过户手续。职工被调出、辞退、开除或亡故时，企业应予退还其股本金及应得的红利。 企业聘用的离退休人员可入限期股（与聘用期一致），辞聘时办理退 和责任是，发挥自己的管理才能，参与企业经营战略决策，保守企业秘密。董事不得从事与本企业有竞争或损害本企业利益的活动。 董事长应由三分之二以上董事同意选举 ...
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整个工业的一个组成部分。其经营管理水平、技术水平和生产水平一般都低于国营企业，与先进地区相比，差距更大。因此，对二轻集体所有制企业也应按照中共中央、 劳动纪律屡教不改的要严肃处理，个别违纪特别严重的经过职工代表大会讨论通过，可以辞退或开除。有条件的企业，也要实行定员定额，提高劳动生产率。对于定员定额 ...
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