、私营企业及个体业主招用外来劳动力或退休人员，由用人单位按每人每月20元的标准缴纳再就业基金；(四)接受社会对再就业工程的捐赠赞助。第四条 保险基金每年一季度将上年结余额的40%一次性划入专户；(三)用人单位使用外来劳动力和退休人员征缴的基金在人工成本中列支，由劳动部门直接征收或委托银行扣缴；(四) ...
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再就业工作取得了显著成绩，基本解决了下岗失业人员再就业问题。但当前和今后一个时期，我省就业形势依然严峻，就业工作任务十分艰巨。各市州和有关部门要认真贯彻 距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休，其余人员最长不超过3年。5．《甘肃省人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知》（甘政发〔2005〕96号 ...
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年的，可以适当延长劳动合同或劳务协议期限，并相应延长岗位补贴和社会保险补贴期限。距法定退休年龄3年以内的，原则上可以延长劳动合同或劳务协议期限至退休。 人员就业。自主创业者创办的企业(含个体工商户)吸纳持《再就业优惠证》人员并与之签订1年以上劳动合同的，按实际招用人数，给予社会保险补贴，期限最长不超过 ...
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(含类似机构)或指定专人负责这项工作，业务上受行业再就业服务中心指导。进入再就业服务中心或工作站的人员，重点是实行劳动合同制之前(即1984年6月30 应承担部分的经费，保证服务中心(站)用款需要。关于改制企业中1984年6月30日前参加工作，距法定退休年龄不足五年(即截止2002年12月31日前应 ...
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人员和下岗职工，按规定享受社会保险待遇；未参加社会保险而又停产多年的，其退休人员和下岗职工直接纳入城市居民最低生活保障范围，按规定享受最低生活保障待遇。 。各级政府和有关部门要加强督促检查，保证国家和省规定的促进下岗、失业人员再就业的信贷、税收、经营场地等各项优惠政策落实到位。 各地要将劳动力市场建设 ...
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相结合，大力发展各种形式的老年服务业，促进下岗、失业人员再就业。 四、逐步推行企业离退休人员社会化管理服务工作。到2000年底，建成社会化管理服务网络， ，经批准可以分期缴交。同时，企业应与街道(镇)劳动保障服务站签订《企业退休人员社会化管理服务协议书》，明确相互责任。实行社会化管理服务后，企业职工新 ...
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活的工资部分，各种补贴部分按退休人员标准发给，在其达到法定退休年龄时再办理退休手续。离岗休息人员离岗休息期间，与受聘人员同样享受国家规定的晋升工资待遇。 培训，提供社会用人需求信息，组织供需洽谈，为落聘人员再就业提供帮助。第四十三条鼓励进入人才市场的落聘人员向社会其他行业流动或自谋职业。对自谋职业的， ...
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中活的工资部分，各种补贴部分按退休人员标准发给，在其达到法定退休年龄时再办理退休手续。离岗休息人员离岗休息期间，与受聘人员同样享受国家规定的晋升工资待遇。( ，提供社会用人需求信息，组织供需洽淡，为落聘人员再就业提供帮助。第四十三条鼓励进入人才市场的落聘人员向社会其他行业流动或自谋职业。对自谋职业的， ...
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按每人每月40元标准增收调节费，用于建立我市的再就业工程基金。 四、对新办企业招收人员进行合理调控，扩大吸纳下岗人员比例。所有新办企业，应吸收一定比例的 。 六、困难企业困难职工可实行“离岗挂编”的方法予以分流，达到退休年龄时，企业再办理正式退休手续。 七、对无正当理由连续两次拒绝企业安置或连续两次 ...
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；企业退休人员死亡后，协助其家属做好申领丧葬费、抚恤金等善后工作；开展社会保障有关法律法规政策咨询服务；开发社区就业岗位，促进失业人员就业和再就业等 加强街道和社区党建工作，指导街道和社区党组织开展经常性的组织活动，强化企业退休党员的教育管理。民政部门要结合社区建设，加快社区老年服务设施和服务网络建设 ...
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