决算，报送运输成本节奖超罚的自我考核资料（修车成本由车辆局汇总上报），由部财务司会同劳动工资司对铁路局和车辆局进行综合考核和奖罚，并由财务司、劳动工资司联合发文公布奖罚结果。 第6条完成或降低运输成本计划的奖金，由部在节余的工资基金中支付；未完成运输成本计划应扣罚的款额，在工资结算时予以 ...
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，反之，应高一些。三、大批使用燃料、电力、原材料等的主要工种，可以实行在工资基金下开支的奖励或计件工资制的同时，另实行节约奖励。虽大批使用燃料、电力、 次为限。九、本办法所规定的节约奖金，均由节约价值中开支，并统计入工资总额中。十、符合实行节约奖励条件的单位实行节约奖励时，铁路局、工程局、勘测设计院 ...
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反之，应高一些。 三、大批使用燃料、电力、原材料等的主要工种，可以实行在工资基金下开支的奖励或计件工资制的同时，另实行节约奖励。虽大批使用燃料、电力、 为限。 九、本办法所规定的节约奖金，均由节约价值中开支，并统计入工资总额中。 十、符合实行节约奖励条件的单位实行节约奖励时，铁路局、工程局、勘测设计院 ...
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业余广播大学、函授学校。２、“没有工资收入的学生”，是指没有固定工资收入的学生。学生有无工资收入，由学校确定，铁路凭学校发给的减价优待证售票。如能够确认有工资收入的学生持减价优待证购票时，车站可以拒绝发售学生票，并同志学校处理。３、学生父、母都不在学校所在地，并分两处居住是，由学生选择其中一处，并 ...
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下来的人员，具体包括： １、从事多种经营、合资经营、外资经营和扶植集体经济，并单独负担工资开支的人员； ２、调给新线和新投产的大中型项目的人员； ３、出国劳务人员； ４、借调到部属单位或路外单位助勤，并由助勤单位负担工资开支的人员； ５、停薪留职一年以上的人员。 第３条核定节约现员的原则和主要 ...
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，现有学徒工学习期限和熟练工熟练期限已经到期或者超过了期限的，均可及时进行技术考核，经考核合格，予以转正，转正后工资一律从转正之日起计发。....
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单位要负责对挂职干部进行年度和挂职期满的考核工作，并注意总结实行此项制度的经验，使之不断完善。 四、干部在挂职锻炼期间占原单位编制，保留原单位职务，工资由原渠道支付，其余享受挂职单位同岗位同职务人员待遇。今年首批挂职锻炼的干部，要在七月底以前到位。各单位党组织和领导要高度重视，加强思想政治工作，宣传 ...
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受到各种行政处分的职工（包括领导干部），可同时附加罚款或令其适当赔偿经济损失。具体罚款和赔偿经济损失数额，按国家和部有关规定办理。 第十二条 本办法由劳动工资司负责解释，自发布之日起实行。部《铁路运输安全奖惩办法》（铁劳〔１９８６〕３６７号）对个人处罚部分同时废止，其它有关处罚办法与本办法不符的按本 ...
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，现有学徒工学习期限和熟练工熟练期限已经到期或者超过了期限的，均可及时进行技术考核，经考核合格，予以转正，转正后工资一律从转正之日起计发。...
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8 监察部 9 民政部 10 司法部 11 财政部 12 人力资源社会保障部 13 国土资源部 14 环境保护部 15 住房城乡建设部 16 铁道部 17 农业部 18 商务部 19 文化部 20 卫生部 21 人口计生委 22 人民银行 23 海关总署 24 税务总局 25 工商总局 26 质检 ...
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