的技术条件组织生产，产品必须在检验合格后才能以合格品出厂，不得以不合格品冒充合格品销售。集团核心企业或主体企业对联营企业产品质量方面要负责加强技术指导和质量监督 借机构改革，消弱甚至取消质量管理和监督。厂长(经理)是企业的第一质量责任者，同时要明确各部门、各岗位的质量责任，并从分配和奖惩等方面实行质量 ...
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的公司制改革，建立和完善公司法人治理结构。要明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责，解决好产权虚置和公司治理结构缺乏监督的问题，形成各负其责、协调 。实行积极的就业政策，大力发展第三产业，特别是社区服务业，广开就业门路，增加就业岗位。搞好下岗职工再就业培训，积极为下岗职工提供职业介绍、职业指导等就业 ...
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公司章程在企业运作中的核心地位，制订公司董事会、监事会、经理工作条例，明确决策程序和各自的工作职责，各司其职;规范运作。建立健全公司财务会计制度和信息披露 ，实行动态调整和管理。企业负责人任职期间享受的政治待遇，作为调动后确定新岗位职级、退休后享受有关待遇的参考。(十五)改革国有企业经营者收人管理办法 ...
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分为年度考核和任期考核，由监管机构会同有关部门进行。考核内容主要包括适应岗位、履行职责、监督效果及廉洁自律等方面。考核结果与任用挂钩，与年度奖励挂钩。 核定的年度财务预算，切实加强投资、融资、担保、资金调度、物资采购、产品销售等重大事项以及成本费用预算执行情况的跟踪和监督，明确超预算资金安排的审批程序 ...
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和其中的控制措施，包括授权与审批、复核与查证、业务规程与操作程序、岗位权限与职责分工、相互独立与制衡、应急与预防等措施。项目小组应选择一定数量的 是否存在同业竞争。 通过询问公司控股股东、实际控制人，查阅营业执照，实地走访生产或销售部门等方式，调查公司控股股东、实际控制人及其控制的其他企业的业务范围， ...
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?2?校内食堂、面包房、小卖部、豆奶房等要证照齐全，加强卫生防疫工作，强化生产、销售、保管等各个环节的管理，坚决取缔校内无证饮食摊点。?3?学校对食品的 侮辱、殴打、体罚或变相体罚学生的。?(八)教职员工擅离工作岗位或虽在工作岗位但未认真履行职责，或违反工作要求、操作规程的。?(九)依照有关法律法规， ...
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单位安全生产的第一责任人，对本单位安全生产工作负总责。企业法定代表人和厂长、经理任职前，应按规定经过有关部门进行安全教育、培训。2、企业的安全生产 职工代表大会报告安全生产工作，接受监督。3、企业职工的安全生产职责是：(1)严格遵守劳动纪律、岗位责任制和安全操作规程；(2)积极参加事故预防和抢险工作。 ...
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单位安全生产的第一责任人，对本单位安全生产工作负总责。企业法定代表人和厂长、经理在任职期间，应按规定定期参加有关部门组织的安全教育、培训。(二)企业的 职工代表大会报告安全生产工作，接受监督。(三)企业职工的安全生产职责是：1．严格遵守劳动纪律、岗位责任制和安全操作规程；2．积极参加事故预防和抢险工作 ...
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相应的后续监管办法，防止管理脱节，绝不能因为审批项目取消而放弃或削弱监管职责。 二、对改变管理方式的审批事项，有关单位应自本通知印发之日起 工程资质审查13.建筑施工企业项目经理资质(二级及二级以下)认定14.建设工程招标标底审定15.建筑业施工员、质安员、材料员等资格性岗位证核发及年审16.建设工程 ...
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2?校内食堂、面包房、小卖部、豆奶房等要证照齐全，加强卫生防疫工作，强化生产、销售、保管等各个环节的管理，坚决取缔校内无证饮食摊点。 3?学校对食品的 侮辱、殴打、体罚或变相体罚学生的。 (八)教职员工擅离工作岗位或虽在工作岗位但未认真履行职责，或违反工作要求、操作规程的。 (九)依照有关法律法规， ...
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