；（二）参加劳动力交流洽谈会；（三）通过大众传播媒介刊播招用信息；（四）利用劳动力供需信息网络；（五）法律、法规允许的其他途径。第十六条 条劳动保障行政部门应当加强劳动力市场的管理监督，对职业介绍机构实行年度审验制度，取缔非法职业中介；对招用人员简章和招用人员行为、劳动合同、社会保险加强监督检查；及时 ...
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事业性收费、行政确认或者行政强制措施，造成严重后果或者不良社会影响的；（七）非法干预市场经济活动，或者对扰乱市场经济秩序行为监管不力或纵容、包庇的；（八）政府部门 ）利用权力为本人、本单位及其工作人员谋取利益，或利用工作中掌握的未公开的信息为自己或者亲属等其他人牟取利益的；（四）对配偶、子女及身边工作 ...
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出让最低价标准)，报省政府批准后实行，防止市、县之间低价恶性竞争。同时，按照公开信息发布、统筹市场价格、同一交易场所的原则，建立全省统一的土地市场。 五 ，农村村民建房用地必须统一规划，合理布局，节约用地，并尽量利用村内空闲地、原有宅基地和未利用地。农村村民申请宅基地应严格审查申请条件，并依法办理用地 ...
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条(经营权保障)特许经营者依法享有独立经营管理的权利，国家机关、社会团体和其他组织不得非法干预其正常经营活动。第二十二条(回报)特许经营者可根据特许经营协议的规定， 、技术标准向社会公告，财务状况等其他关系公共利益、公共安全的信息应及时向社会公开，对特许经营的产品或服务项目向社会提供咨询服务并接受社会 ...
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；(五)各种比例尺地形测量、地籍测绘、各类境界测量及数字化测绘与基础地理信息系统工程；(六)各种普通地图、专题地图、地图集的编制、印刷和出版。第四 行政处分：(一)测绘成果质量检验人员利用职权营私舞弊情节轻微的；(二)未按本条例第二十九条规定履行报批手续，擅自对外提供未公开测绘成果的；(三)丢失国家 ...
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职业介绍机构；(二)参加劳动力交流洽谈会；(三)通过大众传播媒介刊播招用信息；(四)利用劳动力供需信息网络；(五)法律、法规允许的其他途径。第十六条 用人单位 人员的，由劳动保障行政部门责令改正，给劳动者造成损失的，依法给予赔偿；未进行登记备案的，由劳动保障行政部门责令改正，情节严重的，可以处以一千 ...
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右上角标明制表机关名称、表号、备案或批准机关名称及其批准文号；未标明上述法定标志的统计调查表，视为非法报表，单位和个人有权拒绝填报。第十七条任何单位和 ，不得泄露。第二十五条统计主管部门必须做好统计信息咨询服务工作，充分利用可以公开的社会、经济、科技等统计信息为社会公众服务。按《统计法》和统计制度进行 ...
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责任制，加强制度建设，逐步实现管理科学化、规范化。第四条 任何组织或个人，不得利用计算机信息系统从事危害国家利益、集体利益和公民合法利益的活动，不得危害计算机信息系统 、管理的组合。第六条 本办法所称的保密设施是指为防止涉密信息的泄露或者被非法窃取而采用的设备、技术和管理的组合。 第二章审批权限第七条 ...
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；（二）参加劳动力交流洽谈会；（三）通过大众传播媒介刊播招用信息；（四）利用劳动力供需信息网络；（五）法律、法规允许的其他途径。第十六条 条劳动保障行政部门应当加强劳动力市场的管理监督，对职业介绍机构实行年度审验制度，取缔非法职业中介；对招用人员简章和招用人员行为、劳动合同、社会保险加强监督检查；及时 ...
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总数３０％以上，３年内免征营业税；１５、非公有制经济成分兴办第三产业领域的咨询、信息、技术服务、旅游服务、项目评估、会计服务和为企业营销服务的中介实体等 ；６、不准收取回扣、中介费、好处费；不准享受纳税户的福利待遇；７、不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、过生日、迁新居等机会大操大办，挥霍浪费 ...
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