技术状况良好；（三）与驾驶员及其他从业人员依法订立劳动合同，明确双方的权利和义务；（四）制定服务规范和安全行车、治安防范等制度，加强 电话预约调度服务平台；（八）不得非法转让出租汽车经营权及出租汽车，不得以要求驾驶员出资购置车辆、一次性买断出租汽车经营权或者以收取风险抵押金、财产抵押金、运营收入保证金 ...
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规定的其他应当遵守的情形。第三十一条城市出租汽车驾驶员在营运中应当遵守下列规定:(一)随车携带出租汽车运营证、驾驶员客运资格证;(二)遵守交通法规,文明安全行车;(三)不得拒载、议价、途中甩客、故意绕道行驶;(四)着装整洁,举止端庄,使用文明服务用语;(五)保持车辆卫生、整洁,及时更换座套,标志齐全 ...
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有规定的除外：(一)携带管制刀具、武器或者易燃、易爆、有毒等危险物品，或无安全、卫生防护措施的动物；(二)无人监护、陪同的精神病人、醉酒者要求乘车的 十七条 违反本条例第二十条规定，经营者不依法与所招聘的驾驶员签订劳动合同或者不依法为驾驶员缴纳社会保险费的，由人力资源社会保障行政主管部门依照劳动和社会 ...
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，编制出租汽车行业发展规划，报市人民政府批准后施行。第五条出租汽车经营者和驾驶员，应当安全营运，文明服务，规范经营，依法纳税，公平竞争。第六条道路 的方式、期限、结算方式、社会保险费用缴纳以及其他依法需要约定的权利义务事项。合同应当使用道路运输管理机构监制的规范文本。第十一条出租汽车经营者持下列材料到 ...
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租赁经营许可证件不得转让。 第三十四条 汽车租赁经营者应当与承租人签订车辆租赁合同，提供检测合格和证件齐全有效的车辆，但不得提供驾驶劳务。 第五节 物流 条件的审查，依法实施道路运输站（场）、营运车辆技术状况、营运驾驶员从业资格的安全监督管理。 第四十二条 县级以上公安机关交通管理部门负责道路运输车辆 ...
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、管理以及其他相关活动。第四条 出租汽车客运经营应当诚实信用、公平竞争、安全便捷、服务规范。出租汽车客运管理应当遵循公平、公正、公开和便民原则。第 可以参照市交通行政主管部门制定的承包合同示范文本订立合同。第二十二条 出租汽车驾驶员应当遵守下列规定：(一)遵守道路交通安全规定，文明驾驶，礼貌服务，接受 ...
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合同并依法参加社会保险；劳动合同须报道路运输管理机构和劳动部门备案；?（三）对驾驶员和有关人员进行业务培训，加强职业道德和安全教育；?（四）及时对乘客 的其他行为，由相应行政主管部门依法处理。?第四十二条出租汽车经营者、驾驶员、乘客或者其他人员在出租汽车营运中扰乱社会秩序，违反《中华人民共和国治安管理 ...
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管理适用本条例。第四条 出租汽车客运的经营和管理应当遵循统一管理、公平竞争、安全运营、规范服务、便利乘客的原则。第五条 市交通行政管理部门（以下简称 十七条 违反本条例第二十条规定，经营者不依法与所招聘的驾驶员签订劳动合同或者不依法为驾驶员缴纳社会保险费的，由人事劳动保障行政主管部门依照劳动和社会保障 ...
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。第四条出租汽车客运应当遵循统一管理、合法经营、公平竞争、诚信文明、安全运行、方便公众的原则。第五条县级以上人民政府应当根据本行政区域经济社会发展 也可以依法组成或者加入合伙企业。第二十三条出租汽车经营者应当与员工或者驾驶员依法订立劳动合同，明确双方的权利义务。第二十四条出租汽车经营企业以发包方式经营 ...
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，出租汽车经营者应当依法承担责任。第二十条 市出租汽车管理机构每年应当开展出租汽车驾驶员优质服务评比活动，对在安全营运、热情服务、拾金不昧、救死扶伤、见义勇为等方面表现优秀的驾驶员 手续；逾期不交的，市出租汽车管理机构可以直接注销。第三十七条 出租汽车驾驶员违反本办法第十七条、第十八条第（一）、（三） ...
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