由本人提出申请，参照年休假的程序进行审批备案。第六十一条 符合法定结婚年龄的工作人员结婚可享受婚假，假期三天，晚婚（男满二十五周岁、女满二十三周岁）的 单位应填写《退休审批表》，按照管理权限签署意见后存入本人档案。退休人员的福利待遇按国家有关规定执行。第十一章 出国（境）审批第八十一条 因公出国（境） ...
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，为残疾人、侏儒人安排3个及其以上的职务、工作岗位。111.2.企事业单位不按本法第111.1条款规定的数额向残疾人、侏儒人提供工作岗位时，则按 检察员，在该级政府主席的领导下工作。140.2.劳动监督活动按国家劳动监督章程安排。140.3.国家劳动监督章程由政府确定。第十五章其他nbsp;第141条 ...
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问题的通知》（渝劳社办发（2006）124号），其职工加班加点工资计算基数和假期工资支付标准不得低于当地最低工资标准。生产经营正常、经济效益增长的企业，原则上不 ；工作日是法定休假日的，按《劳动法》第四十四条第三款的规定支付工资报酬。延长工作时间的小时数平均每月不超过36小时。上述处理意见，国家另有 ...
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规定标准的；(四)用人单位强迫劳务工超过法定工作时间加班加点的；(五)用人单位不给劳务工法定假期待遇的；(六)用人单位不按规定提供必要生活卫生条件的；(七)应征 处理。第三十四条 劳务工享受下列休假待遇：(一)国家规定的法定节日为有薪假日。节日适逢公休假日的，应当顺延补假；(二)劳务工在用人单位工作满 ...
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计划生育工作。第五条 乡(镇)人民政府、街道办事处主要负责下列计划生育工作：(一)贯彻执行国家和本市计划生育的法律、法规、规章和政策；(二)组织开展计划生育的宣传教育；( 本细则第三十三条第(一)项规定给予处罚，并对男女双方按以下规定处以罚款：(一)已达到法定结婚年龄的，处每人五百元罚款；(二)未达到 ...
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工作。第五条 乡(镇)人民政府、街道办事处主要负责下列计划生育工作：(一)贯彻执行国家和本市计划生育的法律、法规、规章和政策；(二)组织开展计划生育的宣传教育；(三 。第四十条 未经结婚登记而生育的，视为无计划生育。对男女双方各按以下规定分别给予处罚：(一)对已达到法定结婚年龄的未婚者，生育第一胎的， ...
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办法。关联法规：地方政府规章（1）条第二条 本办法适用于本市各级行政机关的国家公务员和工勤人员(以下简称工作人员)。第二章 考 勤第三条 各级行政机关(以下称单位) 。第十六条 各种假期计算包括公休日，不包括法定节日。第十七条 工作人员离岗休假、或因事、因病等原因无法上班，应事先按规定办理请、休假手续 ...
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、香港、澳门、台湾同胞的生育以及华侨、归国华侨、出国留学人员的生育，按国家有关规定执行。第十五条 男女双方均未生育，经依法登记结婚后，可以 等破坏计划生育行为，当事人和直接责任人给予行政记大过以上处分，直至开除公职。造成不符合法定条件生育的，一律开除公职。第四十三条 拒绝、阻碍计划生育工作人员依法执行 ...
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劳动者工资的；（二）支付劳动者工资低于当地最低工资标准的；（三）拒不支付或者不按规定支付劳动者加班或者延长工作时间工资的；（四）其他侵害劳动者合法工资报酬 环境、条件下的津贴；3.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。（三）最低工资，是指按照前项规定劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法 ...
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改在产后休息；提前分娩的，可改在产后休息；产期拖后的，休假天数超过法定假期的天数按病假处理。（二）晚育并领取《独生子女光荣证》的，增加产假四十四天 十四条女职工因更年期综合症不能适应原工作的，经县级以上医务部门证明，所在单位应予减轻其劳动量或安排其他工作。第十五条对违反计划生育规定的女职工，按《辽宁省 ...
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