，具有较高的政治理论素养和政策水平；(三)具有大专以上学历或中小学高级教师技术职务任职资格，且有10年以上从事教育教学工作经历；(四)身体健康。第十一条 根据工作需要，可以邀请教育、人事、财政、监察、审计、物价等有关行政部门人员或专业技术人员参与督导活动。第十六条被督导单位对督导结论有异议的，可以在 ...
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项目推广；各级各类学校体育教师经培训合格，可申报体育教练员和裁判员系列专业技术职称任职资格。各级体育行政部门要每年从体育彩票公益金中安排一定经费用于业余训练和 和学校要对长期从事青少年训练工作、潜心培养体育后备人才的体育教师，在专业技术职务评聘、培训学习等方面给予更多关心和政策倾斜。教育、体育部门共同 ...
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统一分配计划的毕业生。“五大”毕业生情况比较复杂，彼此差别大，聘任专业技术职务仍然必须经过任职条件的评审。 9．现在社会流传所谓“高高工”、“教授级高工”或“研究员级 某种培训班培训就不给评职称，人事部在这方面有什么规定？人事部在这方面从未做过任何规定，而且也不允许把评聘专业技术职务与各种培训培训班相 ...
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企业。 三、属于上述范围的试点单位，只在本单位主体系列在职人员的副高级职务层次实行评聘分开，即高等院校的副教授；科研、设计单位的副研究员、高级工程师； ，必须严格执行国家颁布的各专业技术职务试行条例，硬化评审标准条件，严格考评方法和程序，确保评审质量，防止乱评滥评。目前评定任职资格的数量一般应控制在经 ...
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证明： (1)身份证复印件； (2)专业技术职务复印件； (3)国家认可的学历证明材料复印件； 4．对拟任人的任职资格谈话记录； 5．拟任人的离任审计报告； 工程的有关报批手续是否完备，投资的所有权是否确定。原则上按账面值作为评占值。 (十三)无形资产。认定土地使用权。已领有土地使用证，并在有效期内 ...
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单位聘任，就是用人单位在人事（职称）部门核定的专业技术职务结构比例的指导一下，设置专业技术岗位，确定岗位责任和任职条件，在公开、公平、竞争、择优的原则下 技术资格参加有关竞聘专业技术职务和技术、学术交流等活动。三、专业技术资格实行分级分类管理。初级专业技术资格分别实行以考代评、审定的办法，不再组织专业 ...
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资格证书时，不再附加外语、计算机考试条件。此类以考代评取得专业技术资格或职业资格的人员，在聘任中级以上专业技术职务时，应通过相应级别的外语考试。四、进一步完善在 ，转岗一年后可申请跨系列转评同级资格，转评一年后允许参加高一级资格的晋升，转评前后的任职年限可以合并计算。如所转专业技术资格已实行以考代评， ...
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参加继续教育的培训档案，制定本校教师继续教育培训、教师业务考核与评聘教师专业技术职务挂钩的制度。(六)中小学教师的权利和义务中小学教师都具有参加继续教育的权利 培训机构，集中学习指定课程，完成受训计划。校本培训是指教师在任职学校通过听课、评课、开展教研活动或教改实验，提高自己的教育教学能力和教育创新 ...
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的重要作用。有计划地选派有发展潜力的中青年干部出国培训和到高等院校进修。建立领导干部政治理论水平任职资格考试制度。从2001年起，对新拟任县处级党政领导 指标控制，实行结构比例控制。根据不同行业特点，推行专业技术职务评聘分开，试行以聘代评。 25、改革收入分配制度。(1)扩大事业单位内部分配自主权。对 ...
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促进教师专业发展方面，取得了经验。 4．深化人事制度改革，教师待遇明显提高，增强了队伍的活力 上海市率先试行校长职级制。中学教师高级职务任职资格评审 改革需要的综合学科课程、艺术课程、研究型课程的师资，重视外语能力、信息技术与课程整合能力的培养，大幅度增加实践模块课程，提高实践能力。 加强师范大学与 ...
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