开展建筑总承包企业、建筑专业承包企业评优推优以及“优秀建筑劳务分包企业”等评选活动，对业绩突出的企业和个人予以表彰和奖励，鼓励和推动全市建筑业企业和从业 ，应由工程总承包、专业承包企业依据劳务分包企业按劳务合同确定的劳务费数额，参照本企业社会保障费拨付标准，拨付给劳务分包企业使用。六、加强监管，维护 ...
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其他应收款应付账款/预收货款账户的记账汇率及汇兑损益计算的正确性。10.将应代扣代缴个人所得税、营业税的支付项目及金额与代扣代缴中报表进行核对，确认其是否正确地履行 （2）核实工资薪金费用明细表所列的员工是否与本单位签订了用工协议或劳务合同。（3）获取工资薪金费用明细表，并与相关的明细账和总账核对。（ ...
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缔约国另一方的企业进行活动，有权并经常行使这种权力以该企业的名义签订合同，这个人为该企业进行的任何活动，应认为该企业在该缔约国一方设有常设机构 另一方的常设机构营业财产部分的动产，或者缔约国一方居民在缔约国另一方从事独立个人劳务的固定基地的动产取得的收益，包括转让常设机构(单独或者随同整个企业)或者 ...
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。用工单位到外地招用来京务工人员，必须经市劳动局批准，并与当地县以上劳务输出机构签订劳务合同。第九条 用工单位招收外地人员后，必须持下列文件、证件和 以下处罚：(一)对招用无《就业证》或者无效《就业证》的外地来京人员的单位或者个人，每招用1人处以200元以上1000元以下的罚款。(二)对伪造、涂改、 ...
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。用工单位到外地招用来京务工人员，必须经市劳动局批准，并与当地县以上劳务输出机构签订劳务合同。第九条 用工单位招收外地人员后，必须持下列文件、证件和 处罚：(一)对招用无《就业证》或者无效《就业证》的外地来京务工人员的单位或者个人，责令改正，并按每使用一人处以200 元以上1000元以下的罚款。(二) ...
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项修改为：“对招用无《就业证》或者无效《就业证》的外地来京务工人员的单位或者个人，责令改正，并按每使用一人处以200元以上1000元以下的罚款。”第二项 。用工单位到外地招用来京务工人员，必须经市劳动局批准，并与当地县以上劳务输出机构签订劳务合同。第九条用工单位招收外地人员后，必须持下列文件、证件和 ...
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房屋土地管理部门委托的机构登记备案。第十四条向外来人员出租房屋的单位和个人应当履行下列义务：(一)向房屋所在地的公安派出机构申领《房屋租赁治安许可证》；( ，依法维护。第三十二条使用外来人员的单位应当与劳务输出机构签订劳务合同或者与外来人员签订劳动合同，为外来人员提供食宿等基本生活条件，依法保障其获得 ...
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施工企业自愿垫资承包的项目，再由于工程款问题发生纠纷并引起拖欠材料款、劳务分包企业工程款及农民工工资的，要记入施工企业不良信用档案。造成不良后果的 分包资质的企业或个人。劳务分包企业承接的劳务作业，不得再行分包或转包。劳务分包企业要严格执行劳动合同制，必须和农民工签订劳务合同，明确合同期限、劳动报酬 ...
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缔约国另一方的企业进行活动，有权并经常行使这种权力以该企业的名义签订合同，这个人为该企业进行的任何活动，应认为该企业在该缔约国一方设有常设机构 另一方的常设机构营业财产部分的动产，或者缔约国一方居民在缔约国另一方从事独立个人劳务的固定基地的动产取得的收益，包括转让常设机构(单独或者随同整个企业)或者 ...
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签证事项表。(二)出国任务批件。(三)出国人员政审批件。(四)外派单位的外派劳务人员许可证。(五)有关国家和地区有关部门颁发的允许入境文件。(六)前往国家或 批件(原件)、劳务出口合同、护照及入境申报单、集体办理购买免税外汇商品的有关手续，并到指定的外汇商品供应购买。第八条 任何单位和个人不得进行伪造 ...
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