事业单位进人要根据有关政策规定,合理安排年度用人计划,严把“进口”关,切实控制财政供养人员增长。要结合事业单位人事制度改革,按照管理权限,做好公开招聘人员计划审核和备案工作,并根据备案情况及时建立新进人员信息资料。加强减员计划指标管理,对调出、退休、亡故、开除、辞职辞退等人员,要及时修改或者核销人员 ...
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聘用制度的意见为推进事业单位人事制度改革,建立适应社会主义市场经济体制和符合事业单位特点的人事管理制度,规范事业单位人员聘用管理,维护事业单位和受聘人员的合法权益 、科研等特殊岗位上的,在聘期内提出终止或解除聘用合同,按照人事管理的有关规定执行。(六)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用 ...
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工作的通知》(豫政办[2002]82号)和省委组织部、省人事厅《关于加快推进事业单位人事制度改革的实施意见》(豫人[2002]59号),结合我市实际,现就 ,要在统一接收安置的基础上,实行聘用制管理,聘用期限、待遇、合同签订等按有关规定执行。15.事业单位新进的受聘人员实行试用期制度。大中专毕业生的 ...
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水平。(三)遵守国家法律、法规,执行国家制定的工资制度和各项财务制度,挂钩单位不再执行国家对事业单位统一规定的增资政策,在国家宏观控制下,赋予挂钩单位内部 第二章工效挂钩范围及条件第三条本暂行办法在具备以下条件的事业单位实施:(一)在工商行政管理部门登记注册,并发给营业执照,具有法人资格。(二)单位有 ...
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实行公开招聘:(一)根据国家和省有关政策安置的人员;(二)按照干部人事管理权限由上级任免机关任命担任事业单位领导成员;(三)公务员(含参照公务员法管理人员)调动 学位及学历的人员,可采取直接考核方式确定;(六)有关法律、法规和规章另有规定的。第七条 应聘事业单位人员除应符合省《办法》第十四条规定的资格 ...
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项目初步设计批复。11.规范项目建设程序,研究修订《安全监管总局政府投资项目管理规定》。制定关于开展政府投资项目后评价的通知等配套文件。12.继续深入 办法,逐步建立责权清晰、分类科学、机制灵活的事业单位人事管理制度。21.加强事业单位绩效工资管理。加强对事业单位绩效工资分配的指导,深入做好清理核查 ...
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管理总局关于做好2010年度考核工作的通知 国家安全生产监督管理总局关于做好2010年度考核工作的通知(安监总人事〔2010〕204号)各省级煤矿安全监察机构, 》(中组发〔2009〕13号)、《公务员考核规定(试行)》、《事业单位工作人员考核暂行规定》和《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并 ...
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〔2010〕37号)精神,为深化我局直属事业单位人事制度改革,建立健全事业单位岗位设置管理制度。特制定直属事业单位岗位设置实施方案如下。一、实施范围( 调整岗位以及核定工资的依据。(四)制定实施方案并组织实施。各单位依据事业单位人员聘用制度规定,根据经核准的岗位设置方案,制定岗位设置实施方案,实施方案 ...
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第一条为深化事业单位人事制度改革,建立适应社会主义市场经济需要和符合事业单位自身特点的人事管理制度,保障事业单位和职工的合法权益,根据国家有关规定和《中共 疾病或者精神病的;(五)受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的;(六)属于国家规定的不得解除聘用合同的其他情形的。第三十条有下列情形之一的,受聘 ...
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国家、省深化事业单位人事制度改革的有关要求,结合我市实际,制定本办法。第二条经市机构编制部门批准设立的市直事业单位(不含依照公务员制度管理及实行企业化管理 、管理人员和工人)适用本办法。第三条事业单位招聘工作人员应按岗位规定的资格条件和要求,坚持公平、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取 ...
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