等会议制度。 十一、市政府全体会议。由市政府组成人员组成。列席范围为：市政府副秘书长，各县(市)区长，直属机构、议事协调机构的办事机构、直属事业单位、 出差(出访)，应当事前向省政府和市委报告。副市长、市政府秘书长离郑出差(出访)、休假，经市长批准后，应将外出的时间、地点、联系方式等有关事项告知市政府 ...
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的前提下，可以给予同等时间补休。 ?第七条基建施工企业实行定期安排休息、休假的综合计算工时工作制，并以年为周期综合计算工作时间。 ?第八条实行综合 工作制。如“供销、采购、小车司机、交通车司机、仓库装卸、消防队、部分值班岗位以及事业单位实行请事假在一定天数内照发工资的人员等。其超出标准工作时间的部分不 ...
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当年不应再享受探亲待遇。九、夫妇双方分居两地，其中有一方享有休假制度，原则上应由享有休假制度的一方享受探亲待遇。职工配偶是军队干部的，如果军队干部一方已经 定员编制；对职工探亲要建立严格的审批、登记、请假、销假制度，无故超假的，按旷工处理。二十、集体所有制企业、事业单位职工的探亲待遇，在本单位经济条件 ...
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往返路费。职工本人当年不再享受探亲待遇。十、女职工到配偶工作地点生育，在生育休假期间，超过产假以后，与配偶团聚三十天以上的，不再享受当年探亲待遇。单位可 具体开支办法，按财政部门的规定办理．十九、县（区）以上集体所有制企、事业单位职工的探亲待遇，如经济条件允许，报请主管部门批准可参照上述规定执行。二十 ...
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全国人大法律（1）条第十八条外商投资企业、私营企业应当执行国家工时制度和休假制度。企业确因生产经营需要加班的，应当同工会协商。加班时间和加班费 企业工会应当协助和监督企业合理使用职工奖励基金、福利基金，办好职工集体福利事业。第二十三条外商投资企业、私营企业工会应当组织开展有益于职工身心健康的文娱、体育 ...
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的原则，实现国家、地方、企业和个人分担费用。对无力承担本单位职工培训任务的中、小企业、事业单位，劳动部门可按国家规定收取职工教育经费，用于组织联合办学，或 休假的法规纳入了法律规定，对延长工作时间作了限定，并新规定了带薪年休假制度。这些规定为规范安全生产和劳动保护的行为，保护劳动者在劳动过程中的安全与 ...
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关联法规：国务院行政法规（1）条第十一条规定了地方政府发展职业介绍和就业服务事业的职责。执行依据：《职业介绍暂行规定》、《国有企业职工待业保险规定》、《 规定了用人单位不得违反本法加班加点。第四十四条规定了加班加点的工资支付。需制定规范性文件：《关于工资支付的意见》。第四十五条规定了年休假制度。需制定 ...
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一条 士兵的调配使用，应当严格按照编制的规定执行。 士兵不得分配到军队企业、事业单位服现役。第十二条 士兵在师(旅)范围内调动，须经上一级主管 一条 义务兵享受供给制生活待遇，按军衔和服现役年限发给津贴。 士官实行工资制和定期增资制度，工资由基础工资、军衔等级工资、军龄工资组成，并按照国家和军队的有关 ...
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单位应当采取下列措施，加强对女职工的劳动保护：(一)建立健全女职工劳动保护制度，明确相应机构及人员负责女职工劳动保护工作;(二)为女职工提供符合国家规定的 30元的标准发放卫生费。所需费用，企业可以从职工福利费中列支，机关事业单位按现行财政负担政策列入预算。卫生费的标准由省人力资源社会保障部门会同财政 ...
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自然和文化遗产、世界地质公园、国家级风景名胜区、国家级自然保护区、全国重点文物保护单位、国家历史文化名城和中国历史文化名镇名村、国家森林公园、国家地质公园 村镇规划时要充分考虑旅游业发展需要。三是制定国民旅游休闲纲要，落实带薪休假制度，配合全国人大做好旅游综合立法，研究制定旅游市场监管、资源保护、从业 ...
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