、副主任由部党组任命外，其余人员由机关服务中心按职务聘任制和合同制管理，打破工人与干部、正式工与临时工的界限。中层管理人员实行竞争上岗；中层以下 。在目前中央国家机关行政事业单位社会保障制度尚无具体实施意见的情况下，对2001年底之前机关服务中心在册正式职工，定岗定员期间办理退休手续人员，交由部机关 ...
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》（《天津市城镇住房制度改革方案》实施细则之三）具体评定。第四条有条件的企、事业单位和郊县城镇，经市城镇住房制度改革办公室批准，可适当加快提租步伐。第 城镇范围内的行政、事业和企业单位（不包括三资企业）的在职职工（包括固定工、劳动合同制工人及一九七一年年底前参加工作的临时工）和离、退休职工。第八条计算 ...
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用工单位按临时工缴纳数额的５倍交纳。用工单位缴纳部分，企业在营业外列支，机关事业单位在行政事业费中列支。个人缴纳的部分在临时工个人工资中抵扣，由用工单位 由于劳动制度改革优化劳动组合而当临时工的，其养老期间的待遇可按合同制工人或固定职工的退休办法办理。８、１９７２年１月１日以后到临时工养老保险暂行办法 ...
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失业保险机构办理有关手续。第三十九条失业职工符合离休、退休条件的，按照有关规定享受离休、退休养老保险待遇。第五章法律责任第四十条弄虚作假或以其他非法 第六章附则第四十三条乡镇企业中的非农民合同制工人适用本条例。外商投资企业，仅适用其中方劳动者。国家机关、社会团体、事业单位和与之建立劳动合同关系的工人， ...
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；631、华县公安局制定的暂住人口管理费；632、华县劳动人事局制定的干部工人调入登记费；招干招工费；633、华县商业局、合阳县劳动人事局制定的招工费； 、绥德县劳动人事局制定的劳动调配费；850、绥德县劳动人事局制定的机关事业单位创办实体营业证代办费；851、绥德县部分医院制定的手术材料费；852、 ...
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二条宣告破产的企业职工，濒临破产的企业法定整顿期间被精减的职工符合离休、退休条件的，其离休、退休金等，由劳动保险公司按规定支付。已享受离休、退休待遇 章附则第十九条对国家机关、事业单位、群众团体、军队及其所属企事业等单位的劳动合同制工人和企业化管理的事业单位(含企业所属的事业单位)的职工，应比照本实施 ...
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的全部职工，国家机关、社会团体和财政拨款事业单位招用的劳动合同制工人，(以上单位统称为用人单位，以上人员统称为职工)领取营业执照的城镇个体经营业主及其帮工； 病或非因工致残，经县级以上劳动鉴定机构鉴定，符合因病退休条件，经劳动行政部门批准退休的人员，按照本条(二)(三)款的标准计发基本养老金，纳入社会 ...
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考试成绩。省联席会议办公室按照规定对符合加分条件的人员进行加分，确定最终成绩(笔试成绩十加分成绩)，并按事业单位干部和工人分别排序，在本人现工作单位 事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。提前1年以上退休的，增加一个档次的职务工资(不含津贴部分)作为计发 ...
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。妥善解决特殊人群的医疗保险待遇问题，重点解决民政部门代管的行政事业单位退休人员和军队无军籍退休人员、2003年7月1日以前在街道和职业介绍机构办理 灵活就业形式不断发展的趋势，研究劳务派遣人员、灵活就业人员、自谋职业人员参保缴费办法。完善农民合同制工人失业保险制度。适应城镇化发展的需要，逐步将农民 ...
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[1999]8号）的规定，在职介、人才中心办理参保手续。五、实行企业化管理的事业单位及其职工，根据《社会保险费征缴暂行条例》（1999年1月22日国务院令第 暂行办法》的通知（京劳险发[1999]99号）”文件的规定分别补缴单位、农民合同制工人应缴纳的养老和失业保险费。1999年6月1日前招用的，应自 ...
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