退休次月起由机关事业社会保险经办机构按月支付基本养老保险待遇。养老保险待遇标准按企业职工退休办法执行。（七）本意见实施前已被机关事业单位临时聘用，未参加基本养老保险社会统筹的，单位可以持原临时聘用手续、工资发放明细，报机关事业社会保险经办机构审核同意后，单位和临时聘用人员可按 ...
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企业工资制度的局级总公司机关及所属的学校、医院、科研等事业单位，均列入这次提高档案工资的范围。2．根据《中共中央、国务院关于进一步清理整顿公司的决定》精神 按劳动人事部劳人险(1983)3号文件《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》办理退休的人员。2．属于1957年以来未升过级，也符合提高退休费 ...
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缴费工资指数，为本人当年缴费工资总额除以全省职工年平均工资。第三十一条职工达到国家规定的退休年龄和个体劳动者达到享受基本养老保险待遇的年龄时，缴费年限 计算的连续工作时间。第五十一条民办非企业单位从业人员的基本养老保险按照本办法执行。实行企业化管理的事业单位职工的基本养老保险参照本办法执行。第五十二条 ...
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。为保证退休人员待遇水平平稳衔接，对在2005年10月1日前退休的人员，按企业职工基本养老金计发办法计发的基本养老金，如低于按原事业单位职工退休金 基本养老金之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。有条件的单位可建立补充养老保险，单位建立补充养老保险金低于单位工资总额的5%部分，可 ...
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有关文件精神，结合我市实际，制定本暂行规定。 第二条我市行政区域内所有机关、事业单位、企业(包括国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、社会团体和 保险费的；(四)其他违反医疗保险规定的。 第五十条社会保险经办机构有权核查单位职工名册工资发放表、财务会计账等有关资料；有权检查定点医疗机构和药店 ...
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水平和养老保险缴费年限“双挂钩”，同时，适当增加部分退休时间早、待遇相对较低人员的养老金水平。全省企业退休(职)人员按月人均65元增加基本养老金，由两 效率优先、兼顾公平的原则，坚持企业与机关事业单位职工工资脱钩，建立企业根据自身经济效益提高职工工资的机制。企业职工工资由企业根据经营状况和效益水平，在 ...
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15元；满40年以上的，每人每月增加20元。(三)退休(职)人员按上述办法调整提高基本养老金待遇后，2001年5月1日后月基本养老金达不到当地最低 效率优先、兼顾公平的原则，坚持企业与机关事业单位职工工资脱钩，建立企业根据自身经济效益提高职工工资的机制。企业职工工资由企业根据经营状况和效益水平，在国家 ...
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给予处罚。第四章 职工的工资、奖金、福利和待遇第十七条 职工的工资、奖金、补助津贴、福利及各种补助等，按山西省行政事业单位职工工资的有关规定，结合本 退休手续。经军事和劳动人事部门鉴定丧失工作能力、又不具备退休条件的，应当退职。第二十四条 职工退休后，按照国家和山西省有关规定享受相应的政治及生活待遇。 ...
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机构开出的托收凭证，由指定的金融机构从预储专户托收进收入户。行政和事业单位从原资金渠道托收。医疗保险经办机构在每月27日前将收入户的基金全部划入专户 平均工资的1.4％划入；46周岁至退休年龄的职工，按上年用人单位职工平均工资的2．2%划入；退休(职)人员，按上年本人退休(职)金总额的5%划入；建国前 ...
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经营者必须承担其单位职工基本医疗保险责任按时足额缴纳基本医疗保险费参保单位破产时应按照《企业破产法》及有关规定清偿欠缴基本医疗保险费并一次性缴足退休人员基本 以60％为基数缴纳私营企业及其职工以市区上年度社会平均工资为基数缴纳第十六条国家行政机关和由财政全额拨款事业单位缴纳医疗保险费按原资金渠道解决 ...
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