有关政策规定，按时获得工资和各种奖金、津贴及补贴；(四)国家规定的各种社会保险待遇；(五)按照国家和学校规定，参加各种学习和培训；(六)节假日和寒暑假等带薪 凭失业保险证明，按《大连市机关事业单位失业保险暂行办法》享受失业保险待遇。已参加养老保险社会统筹的人员，被解除或终止聘用合同后重新就业的，按有关 ...
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）》 2.《环境保护部派出机构人事工作办法（试行）》 3.《环境保护部直属事业单位人事工作办法（试行）》环境保护部二○○九年六月十五日环境保护部直属事业单位 分别作出免职、责令辞职等组织处理。第二十条 直属单位工作人员中，病、事假累计超过半年的，当年不考核；新聘用人员在试用期内参加年度考核，只写评语， ...
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退休后的基本生活，根据省劳动和社会保障厅等部门《关于辽宁省机关事业单位临时聘用人员实行基本养老保险社会统筹有关问题的通知》（辽劳社发[2004]20号 按年一次性缴纳，享受基本医疗保险中住院治疗和门诊特定项目医疗保险待遇。（二）临时聘用人员在参加基本医疗保险同时，按朝政发[2001]42号文件规定参加 ...
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等福利待遇 ， 均按照国家和省的有关规定执行。第二十五条 受聘人员在聘期内享有接受国家规定的培训和继续教育的权利。第二十六条 事业单位实行 的方案报本级人民政府人事行政部门备案。第四十条 事业单位应当加强聘用人员的管理 ， 按照国家有关规定 ， 认真做好受聘人员的考核工作 ， 考核结果作为续聘、解聘 ...
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合同制干部，保险福利待遇低于原在职干部的部分，给予工资性补贴，每月补贴的标准，按本人标准工资的百分之十七计发，所需资金计入成本。企业、事业单位合同制干部的奖金 。 第三十条受聘人员和聘用单位应按市规定的标准，向人才中心缴纳手续费和管理费。 第六章附则第三十一条县以上集体企业、事业单位和出口创汇企业聘用 ...
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知识，能胜任干部工作；(四)非在职人员，初聘年龄一般应在35岁以下，身体健康。 四、企业、事业单位从社会上聘用干部，须在新增干部计划指标内， 聘用期间所承担的工作责任和权限；(二)受聘干部的试用期限和聘用期限；(三)受聘干部的工作报酬及福利待遇；(四)双方违反合同应承担的责任；(五)双方认为需要规定的 ...
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，搞活用人制度，初步建立在什么岗位，从事什么工作，享受什么待遇，人员能进能出，职务能上能下，待遇能高能低的用人机制，在一定程序上克服“干好干坏一个样 合同制工作做了较全面的了解，并起草了《事业单位聘用管理暂行规定》，准备尽快出台以便指导事业单位推行聘用合同制的工作。随着市场经济体制的逐步建立和科技体制 ...
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社会保险经办机构)负责承办市属及市内四区、高新技术园区机关事业单位临时聘用人员基本养老保险费征缴和基本养老保险待遇支付等工作。其他区市县劳动和社会保障局所属 法定退休年龄时，缴费年限(含视同缴费年限)不满15年的，不享受基本养老金待遇，社会保险经办机构将其个人帐户储存额一次性支付给本人，并终止基本养老 ...
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应具备以下条款：(一)合同期限；(二)工作内容及工作条件；(三)报酬、保险和福利待遇；(四)工作纪律；(五)合同变更、终止、解除的条件；(六)违反合同的责任。 聘用合同：1、在试用期内，经发现不符合聘用条件的；2、符合人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员的暂行规定》之辞退条件的；3、被 ...
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人事厅（局）、劳动和社会保障厅（局）：根据国务院办公厅《关于转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）和人事部《事业单位 的退役运动员待遇，按工伤保险有关规定执行。其中，不能解除聘用关系的，体育部门应当妥善解决其生活、工作等问题。第三十五条各类体育事业单位招聘体育 ...
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