1年发给1个月工资(月工资按上一年度本人实发工资总额的月平均值计算)的标准,一次性发给补助费,所需补助费按其所在单位经费供给渠道解决,其中属于财政全额补助的 如本人自愿,可按工人办理退休,按工人工资计发退休费基数。(十五)事业单位合并或职能划转的,其人员由并入单位或职能划入单位负责接收安置。符合条件的 ...
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按照同一级别新老标准的差额增加,基础工资增加70元;事业单位的固定部分按在职人员职务等级工资同一档次新老标准的差额计算,活的部分按浙人退( ,高级技师和技师110元、高级工以下(含高级工)及普通工90元。退休时没有职务的退休人员,按每月90元增加退休费。(三)按照国务院国发(1978)104号文件规定 ...
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20.煤炭工业限下(3000万元以下)煤矿技术改造项目验收21.冶金有色矿山储量计算工业指标22.冶金有色矿山'三率'指标23.矿山储量报销24.矿山生产矿 新录用国家公务员首次任职定级2.省部属事业单位被选拔为国家和省有突出贡献的中青年科技专家晋升工资3.省直事业单位中同时具有专业技术职务和行政职务 ...
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办理退休手续,按照重新确定的工资标准,执行相应的退休待遇。(五)被判处管制的人员工资处理问题国家机关和事业单位工作人员被判处管制的,接收单位可参照被判处刑罚 的有关规定予以补偿,被减发或停发的工资、奖金、津贴、补贴不予补发。原判期间可计算为连续工龄。(二)国家机关和事业单位工作人员因触犯刑律被判刑,经 ...
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单位及其职工按当地企业养老保险统筹比例,分别以2002年10月的单位工资总额和职工个人缴费工资为基数缴纳基本养老保险费,建立基本养老保险个人帐户。2002 %。2007年10月1日后退休的,不再发给该项补贴。核定的补贴标准与个人按企业办法计算的基本养老金之和,不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发 ...
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)02号文件第四条5款(3)项规定,办理非因病提前退休,按本人原基本工资(机关四项工资、事业单位两项工资)的80%发给退休费不发给各项补贴(津贴)的 1995年10月1日以后办理离退休手续的人员,按在职人员晋升工资的,按在职人员补发差额后,从领取离退休费之月起重新计算离退休费。(二)1945年9月2日 ...
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单位总称。2.工作人员数:指在军队离退休干部休养所工作,并直接由其支付工资的各种人员,包括国家固定职工、合同制职工、临时工和计划外用工。3.固定资产原值 能跨类进行统计。2.年末固定资产原值:指殡仪服务事业单位报告期末按原值计算的,使用年限在一年以上,单位价值在200元以上,并在使用过程中保持原来物质 ...
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计算工龄,可与退休前的工作年限合并计算计发退休费。 二、支持机关工作人员离岗从事民营经济。不符合提前退休条件的机关和依照公务员管理的事业单位工作人员可离岗 期间,免去职务,保留原职级,工龄连续计算,不参加年度考核,无违法违纪行为的,按“称职”对待,享受在职人员的工资福利待遇(不包括特殊岗位津贴、补贴和 ...
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;参保人员跨统筹范围工作调动,社会保险经办机构要将转移前后的个人账户储存额合并计算。 随着改革的不断深入,就业形式和结构发生了重大变化,参保人员异地流动 人员养老金水平差距较大的问题 企业和机关事业单位退休人员养老金差距大是历史形成的,原因是多方面的:一是人员构成不同,在职时工资水平差别大,而养老金 ...
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和省工资政策相应调整,作为职工调动和养老保险制度改革前计发退休(退职)费的依据。二、岗位变动人员的工资待遇(四)受聘人员岗位变动后,按新聘岗位确定其 工资构成中固定部分与国家和省规定的津补贴之和计算。六、把握政策,严格程序(十五)事业单位实行人员聘用制度改革中的工资待遇问题,政策性强,情况复杂,涉及 ...
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