号令)面向社会公开招聘，采取考试、考核的办法，择优聘用，签订聘用合同，试行人事代理制度。 三、下列人员可采取考核的方式公开招聘：1、高层次人才和 2、国家政策性安置的人员；3、党政机关分流人员。 四、事业单位聘用人员工资待遇实行以岗定酬，按照安徽省人事厅《转发人事部关于事业单位试行人员聘用制度有关工资 ...
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监督各级人事部门做好对'三支一扶'大学生的管理、服务、考核和服务期满后的待遇落实工作；团省委负责宣传动员和有关招募的具体工作，确定兼任乡镇团委副书记人选 档案原则上统一转至服务单位所在地的县级政府人事部门所属的人才服务机构，免费提供人事代理服务，服务期满后，再由毕业生就业主管部门发放就业报到证。户口落 ...
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建设专项基金”，进一步提高那些为我区经济社会发展做出突出贡献的专业技术人才的经济待遇，改善各级各类专业技术人才的工作、生活条件，形成拴心留人的良好环境， 开发提供服务的各类中介组织，研究制定全区统一的人才中介服务标准体系，进一步规范人事代理行为。10．建立继续教育机制，实施终身教育。树立大教育、大培训 ...
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医院作为慈善医院，主要收治弱势人群，提供被收容的“三无人员”、享受我市民政福利待遇人群和鳏寡孤独人群的基本医疗服务。社会慈善医院的经费主要由各级政府财政提供， 管理向岗位管理转变。建立择优聘任和解聘、辞聘制度。实行档案托管和人事代理制度，逐步使“单位人”向“社会人”转变。积极探索具有正高职称的医务人员 ...
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条凡在我市登记、注册无主管部门的企事业单位，在与市人才交流服务中心签订“人事代理合同”后，均可办理人才交流手续。 第十条建立人才使用责任制。对各级领导班子 第十六条本市现有的和今后培养的各类人才与市外引进的人才享受同等待遇(安家费除外)。 第十七条市政府设立人才队伍建设基金，专门用于人才引进、培训， ...
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成科技型企业的，可继续沿用原科研机构称谓，2003年前可继续享受科研事业单位的待遇和有关优惠政策。科研机构将土地、科研仪器设备、房屋、资金等国有非经营性资产 ，开展技术承包、技术诊断、技术咨询和技术培训等，其人事档案可委托县以上政府人才交流服务中心实行人事代理。企、事业单位的科技人员，如本人愿意，三 ...
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企业或到非公有制企业工作的，由公共就业服务机构和人才流动服务机构办理劳动、人事代理手续。24、搞好对非公有制企业的人才服务。有关部门和各级各类人才服务 培训基地，同级财政可安排一定的资金资助。25、给非公有制企业人才以平等待遇。推行人才工作居住证制度，在户籍管理中，出台相应的便民利民措施，促进非公有制 ...
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不参加年度考核，无违法违纪行为的，按“称职”对待，享受在职人员的工资福利待遇(不包括特殊岗位津贴、补贴和年终一次性奖金)。离岗期间达到提前退休条件，可 。对从事民营经济的大中专毕业生，政府人事部门所属人才服务机构应及时办理人事代理手续。其人事档案留存人才服务机构，按规定缴纳社会保险费，可计算工龄，户籍 ...
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单位聘用人员养老保险制度改革暂行办法，在新办法出台前，机关事业单位实行人事代理的专业技术人员、管理人员、大中专毕业生等聘用人员，按照《郑州市人民政府关于 号)和劳动保障部等部门《关于转制科研机构和工程勘测设计单位转制前离退休人员待遇调整等问题的通知》(劳社部发(2002)5号)的规定，转入企业统筹机构 ...
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毕业生，如暂未能落实较满意单位的，可先办理入户手续，并由市人才交流中心进行人事代理，期间免收一切费用；（二）凡我市专业紧缺或企业急需的应届大专以下毕业生均 在珠海工作的海外留学人员，来去自由；因工作需要赴港、澳的，可享受本市市民待遇；（二）在国外获得学位后，从事本专业或相近专业技术工作的留学回国人员， ...
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