）招生单位制定发布招生章程和招生专业目录。（四）组织并做好试卷印制及保密、保管工作，确保试卷绝对安全。指导招生单位做好自命题试题的命制、保密、保管工作 进行检查，实施监督。各招生单位为录取考生打印《录取登记表》，盖章后存入考生的人事档案。第七十三条 被录取的新生，经考生本人申请和招生单位同意后可以保留 ...
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报批和公务员辞退的核准报批及其它相关事宜。（九）负责本系统人事档案和组织人事信息系统的管理及组织人事报表的统计工作。（十）负责本系统教育培训的规划、 负责先进集体、先进工作者、嘉奖、记功的评选工作。（十八）负责工作证的制作、保管和分发工作（十九）办理市局领导交办的其他事项。三、思想政治工作办公室负责全 ...
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人才流动管理事业组织。任何单位和个人不得涂改、伪造、销毁人事档案材料。个人不得保管人事档案。第三十三条 人才流动管理事业组织受单位、个人委托进行 ；(三)擅自离职应聘的；(四)泄露国家秘密尚不够刑事处罚的。第四十三条 人事行政部门及其人才流动管理事业组织和其他行政管理部门的工作人员玩忽职守，滥用职权， ...
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私营经济的，2年内保留安置资格，人事档案由安置主管部门负责保管；2年后，其档案由人事、劳动部门所属人才服务机构保管。需重新安置的，由安置主管部门 管理机制和适应市场竞争法则的财务管理、成本核算、质量控制、产品营销、劳动人事的管理机制。要加强对个体工商户和私营企业经营者的爱国主义教育、法制教育和职业道德 ...
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人员由人事、劳动部门清退回原单位安置。下属事业单位未聘人员人事档案挂靠人才交流中心。4、实行以岗位工资为主体的多种分配制度，建立重实绩、重贡献的协议工资制 1、建立健全国有资产管理制度。规范国有资产的购置、登记、入账、领用、保管、维修等日常管理手续，定期清产核资。各驻外办事机构新增房地产的所有权人均为 ...
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人才公共服务事业组织。任何单位和个人不得涂改、伪造、销毁人事档案材料。个人不得保管人事档案。第三十一条 人才流动管理事业组织受单位、个人委托 的企业管理人员与所在单位之间的争议;(三)依照法律、法规以及国家有关规定应当由人事行政部门处理的争议。法律、法规规定由劳动行政部门处理的争议，由劳动行政部门依法 ...
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．附属企业的监督、制约机制是否完善，审查附属企业执行公司制定的有关资产管理、劳动人事管理、财务管理及收益分配等方面规定的情况。５．制定的收益分配办法是否规范 凭证，报表的使用是否符合会计制度的要求，装订是否整齐、及时、符合要求，会计档案保管是否安全、可靠。三、总结报告阶段（一）综合资料：对审计中掌握的 ...
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卫生 卫生资料查询及复印费 单位50元/次，个人25元/次 单位30元/次，个人15元/次 4 人力社保 保存人事档案收费 5--20元/人.月 100-200元/人.年，单纯存档、代个人保管档案不收费（100元/人.年收费对象为私营企业、个体工商户） 5 教育 普通话水平测试费 90元/人 50元 ...
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聘用制度，应当成立与人员聘用工作相适应的聘用工作机构。聘用工作机构由本单位人事、纪检监察部门负责人以及工会代表或者职工代表组成。根据需要也可以聘请有关专家参加。 《解除聘用合同证明书》，一份存入事业单位文书档案，一份存入被解聘人员人事档案，一份交由被解聘人员保管。被解聘人员凭该证明书与其他单位重新建立 ...
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业务经办流程，在其职权范围内开展工作。 第十一条 社会保险机构应建立科学的人事管理制度和正常的工作人员轮岗、培训、考核、奖惩制度。 要按照内设机构的职责 会计、出纳三个岗位，各岗位的职责权限应当明确，出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。财务人员一律要求持证上岗 ...
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