的协议和采取的行动的全部档案。这部档案将根据劳工部长确定的适当条件供公众参阅，但不得泄漏秘密提供的特殊情况。（ｂ）劳工部劳动统计局有权根据局、或雇主、或 ）本条的规定对于以下情况不适用：（１）雇主付给他雇来负责在劳动关系或人事管理方面公开代表他的任何职工的任何钱物，或雇主作为工作的报酬付给既是他现在或 ...
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行政过错行为责任追究机构应由机关领导成员和专门负责监察、法制、人事工作的人员组成。没有监察、法制、人事专职人员的，由各机关视实际情况确定组成人员。行政过错行为 国家秘密及行政管理相对人的个人隐私或商业秘密的；（十二）保管文件、档案不善，致使文件、档案、资料损毁或丢失、泄密的；（十三）违反规定使用公章， ...
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行政过错行为责任追究机构应由部门领导成员和专门负责监察、法制、人事工作的人员组成。没有监察、法制、人事专职人员的，由各部门视本部门实际情况确定组成人员。行政 国家秘密及行政管理相对人的个人隐私或商业秘密的；（十二）保管文件、档案不善，致使文件、档案、资料损毁或丢失、泄密的；（十三）违反规定使用公章，或 ...
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会同有关部门组织实施。时间安排：1999年9月，省教委会同省计划、财政、人事、编制部门提出省属中等专业学校管理体制改革和布局结构调整具体方案报省政府审批； 学校外，学校校舍一律不得出租或改做它用。要做好文件、档案的收集、整理、移交和保管工作。(六)其它为保证我省中专学校管理体制改革和布局结构调整工作的 ...
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，泄露国家秘密及行政相对人的个人隐私或商业秘密的；(十一)保管文件、档案不善，致使文件、档案、资料损毁或者丢失、泄密的；(十二)违反规定使用公章，或者 责任追究机构应当由领导成员和专门负责纪检、监察、法制、人事工作的人员组成。没有纪检、监察、法制、人事专职人员的，由各部门视本部门实际情况确定组成人员 ...
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审计机构对办理的审计事项，必须按有关规定建立完整的审计档案。第二十八条审计档案必须按规定妥善保管。审计过程中涉及被审计单位的各种会计和业务资料文件等 的，甚至诬告陷害他人的，都应由有关审计机构报部门或单位领导批准，按人事和监察管理权限对直接责任或有关领导人给以行政处分。触犯刑律的，提请司法机关依法惩处 ...
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工作目标责任制，建立健全安置工作政府统一领导，各部门协同配合的工作机制，各级人事、财政、劳动保障、公安等部门要各司其职，积极配合民政部门做好安置工作；民政部门要 可视同为社会保险缴费年限，并和实际缴费年限合并计算，档案由劳动保障部门的就业服务机构免费为其保管。对自谋职业的退役士兵应允许其配偶和子女按 ...
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的职工(合同制职工)、 临时工及其他聘用、留用的人员。(2)年末职工人数：反映年末人事关系和工资关系均在本单位的固定职工、劳动合同制职工，不包括离休、 再就业人员。2.企业下岗职工情况：(1)年初、年末下岗职工人数：反映年初(末)档案关系在本企业或与企业签订劳动合同关系尚未到期的实际下岗人数。其中：' ...
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规范或质量标准，不断提高食堂的服务水平。(二)对食堂工作的全过程，即采购、保管、生产加工、销售等业务工作进行全面质量管理，把事后服务质量的检查考核同 检查与考核，建立质量检查小组，定期实施质量检查工作，记录检查结果，建立质量检查档案，组织职工在日常工作中开展质量自查、互查活动。(四)主动收集就餐人员的 ...
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表)，一式两份，按审批权限，由归口主管部门报有政审权单位审批，任务完成后存入本人档案。对于再次出国人员，每次出国前都要认真审查，要审查 教育委员会发的“JW102”表或国家科学技术委员会发的“KW121”表。9.出国护照的收缴、保管、销毁按外交部领事司有关规定办理。凡持长期出国护照的人员，应在归国后二 ...
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