期满后，表现好的，可由其直属上级或主管机关批准，正式分配工作，重定工资级别”的规定处理。 二、关于触犯刑律免予刑事处分或被判处刑罚(主刑)执行后， ，给予适当行政处分，以至开除公职；未开除公职的一般应降低原工资待遇。 三、关于退休干部被判处有期徒刑，执行期满释放后，能否享受原退休干部待遇问题。退休干部 ...
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依照国家公务员制度管理的函》(中震发人(2001)223号)收悉。根据《国务院关于印发〈国家公务员制度实施方案〉的通知》(国发(1993)78号)的有关规定，经 仍按国家现行有关规定执行。 三、依照公务员制度管理后，除人员工资执行机关职级工资制外，其他经费管理办法暂不改变。 四、依照公务员制度管理后， ...
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〕９号文件）的有关规定，经国务院批准，对国家行政机关中部分行政人员实行职务工资的有关问题，通知如下。一、关于处、科级领导职数１．国务院各部门的处，一般设 超过一比四。４．县级人民政府工作部门设正职一人，副职一至二人。二、关于一般行政职务１．一般行政职务是指主任科员、副主任科员、科员、办事员。主任科员、 ...
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提高对反腐败斗争重要意义的认识。各地区人事部门要认真组织全体人员重新学习邓小平同志关于端正党风，加强廉政建设，反对腐败的重要论述：学习江泽民同志在中纪委 对于各种违法违纪案件要实事求是、严肃查处。各地区人事部门要通过反腐败斗争，加强机关的廉政建设，提高工作人员素质，促进中心任务的完成，为经济发展创造更 ...
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、事业单位工人技术等级岗位考核管理办法。２４．机关事业单位社会保险制度改革要有新的进展。各地人事部门要按照国务院关于社会保险改革的分工，切实负起责任，积极 年的各项任务３５．认真组织学习建设有中国特色社会主义的理论，特别是邓小平同志关于人事人才的理论，努力提高人事队伍的理论素质。用一年左右时间有计划、 ...
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升学就业、夫妻两地分居问题，作如下规定：一、略二、略三、关于子女就业问题１．机关、团体、企事业等单位招工（包括补充自然减员）时，对待业归侨、 中的专业人员，家属在农村的，根据一九八○年九月三日公安部、粮食部、国家人事局关于解决这个问题可以适当放宽的规定，优先予以照顾。具体办法由各地根据实际情况确定。 ...
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的受聘、管理工作问题，作如下通知：一、干部退休、退职时，任免机关应严格按照《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定的条件审批。审批时应注意的事项， 、退职后的教育，聘用及聘用后的待遇的管理，应该按照国发[1981]164号《国务院关于严格执行工人退休、退职暂行办法的通知》的第一、二、三、五条的规定 ...
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规定每人每年按二元提取；有少数省规定提取二元以上。你省的奖励经费提取标准请与省财政厅商定。 二、关于升级奖励经费列何科目问题原国家人事局国人[1982]2号文件，“关于发布‘国家行政机关工作人员升级奖励试行办法’的通知”，明确规定“升级奖励经费，在各省、市、自治区和中央级行政费 ...
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、对外经贸部、财政部和全国总工会制定的《中外合资经营企业劳动管理规定实施办法》和《关于中外合资经营企业劳动管理供内部掌握的若干意见》（略）两个文件及其说明发给 任命的工作人员给予奖励或者处分，其审批权限和程序按照一九五七年《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》办理。十二、合营企业须按照《管理 ...
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各级人民法院工作人员工资制度改革实施方案根据中共中央、国务院关于国家机关和事业单位工作人员工资制度改革的方针政策和中央关于加强地方各级人民法院干部配备的有关规定，结合人民法院的实际情况和审判机关的特点，制定地方各级人民法院工作人员工资制度改革实施方案。一、改革的主要内容和范围地方各级人民法院在编在职 ...
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