、法规被修改或者废止的；（二）企业改制、破产、拍卖或者被兼并等使集体合同不能履行的；（三）因不可抗力使集体合同部分或者全部不能履行的；（四 不成的，由有管辖权的劳动保障行政部门组织有关各方协调处理。劳动保障行政部门处理签订集体合同争议，应当自受理之日起三十日内处理完毕。情况复杂需要延期的，延长期限不得 ...
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协商一致，可以变更或者解除集体合同：（一）订立集体合同所依据的法律、法规被修改或者废止；（二）不可抗力；（三）企业兼并、重组、解散或者破产；（ 劳动和社会保障行政部门协调处理。劳动和社会保障行政部门应当在７日内通知同级工会和代表企业方面的组织参加协调。第三十一条劳动和社会保障行政部门协调、处理签订集体 ...
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职工合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，调动和发挥广大职工积极性、创造性，促进企业和职工加强沟通，共谋发展的重要手段。劳动关系双方当事人任何一方提出平等协商的 组织实施国有企业改组改制、兼并破产方案时，要充分听取职工的意见，把妥善安置职工放在首位。工会组织要根据自身工作特点，把推行平等协商和集体合同制度 ...
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。企业可依法对固定资产进行有偿转让、出租、变卖、抵押借款、对外投资。企业兼并、投资、变卖、租赁、清算时，固定资产应依法进行评估。第二十六条在建工程支出 代销业务收入是指代购代销商品的手续费收入。代购代销商品的有关直接费用，根据合同或协议向委托方收取；定额结算的费用差额或者预收费用与实际支付费用的差额中 ...
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劳动标准和条件已经修改或废止的；（二）企业出现兼并、重组、解散、破产，生产经营发生重大变化等情况，致使集体合同部分不能履行或者全部不能履行的；（ 和社会保障行政部门申请协调处理。第三十条劳动和社会保障行政主管部门协调处理签订集体合同发生的争议，应当自受理之日起三十日内处理完毕。争议复杂需要延期的，延长 ...
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所依据的法律、法规和政策被修改或者废止的；（二）企业改制、停产、破产、拍卖或者被兼并等使集体合同不能履行的；（三）因不可抗力使集体合同部分 的，应当依法承担赔偿责任。第三十四条劳动和社会保障行政部门的工作人员在集体合同的审查监督工作中，玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由所在部门给予行政处分；构成犯罪的 ...
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条国有资产占有单位有下列情形之一的，应当进行资产评估：（一）资产拍卖、转让；（二）企业兼并、出售、联营、股份经营；（三）与外国公司、企业和其他 企业和受让方有下列行为之一的，州经济贸易委员会应终止产权转让活动；己经签订转让合同的，由州经济贸易委员会代表出资人向人民法院提起诉讼裁定。（一）未按本办法有关 ...
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规划、年度计划、基本建设方案、重大技术改造方案、财务预决算报告、集体合同草案、劳动合同方案、企业改制方案、经营责任制方案、职工培训方案、安全生产、劳动保护措施 ）企业发展规划，投资、生产经营重大决策方案；（二）企业改革、改制方案，兼并、破产方案，职工裁员、分流、安置方案；（三）年度生产经营目标及其完成 ...
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按规定发给基本养老金。第十六条 招用下岗职工的用人单位应与下岗职工签订劳动合同，并按规定缴纳社会保险费。下岗职工自谋职业的，可以以个人身份参加养老保险 个企业'优化资本结构'试点城市，以及兵器、航天系统列入国家《企业兼并破产和职工再就业工作计划》的企业和纺织行业下岗职工的分流安置和再就业工作，仍按国家 ...
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补偿金按分段计算的办法。即在“三资企业”工作的年限按其终止或被解除劳动合同前12个月平均工资计算；进入“三资企业”前的工作年限，按其进入“三资企业”时 按此计发经济补偿金。6、列入国家计划内实施破产的企业按《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》(国发[1997]10 ...
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