年12月7日附件一：养老保险管理办法(送审稿)第一章 总则第二章 养老保险公司第三章 个人养老保险第四章 团体养老保险第五章 企业年金第六章 经营管理 、养老保险公司应当要求投保人提供被保险人知悉退保的有效证明，退保金应当通过银行转账方式支付并退至原缴款账户。被保险人在发生离职、升学、参军、出境定居等 ...
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优于与非关联方进行交易的条件。中国银监会及其派出机构按照商业银行关联交易有关管理办法的规定对关联方及关联交易进行认定。 第八十四条外资银行营业性机构应当制定 批准。 第一百二十条清算组在清偿债务过程中，应当在支付清算费用、所欠职工工资和劳动保险费后，优先支付个人储蓄存款的本金和利息。 第一百二十一条 ...
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工作，特制定下发《城镇集体工业企业财务管理办法》，请各地贯彻执行。对集体企业进行财务管理，主要是在征收所得税前，对企业的资金、工资、成本、利润及各项基金等 私分企业的资金财产；不得无偿调用企业的劳动力。企业对各种平调和摊派，有权拒绝支付和抵制，对于侵犯企业合法权益的行为，企业有权索赔经济损失，或向司法 ...
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工作的法制工作机构充分重视调查研究，通过召开专家论证会、执法一线人员和行政管理相对人座谈会，充分听取各方面的意见，尤其是对清理中涉及社会影响较大 4月5日发布) 19、南京市失业保险办法 (政府令第206号，2002年4月15日发布) 20、南京市企业工资支付管理办法 (政府令第223号2003年9月 ...
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本办法第十条规定的事项外，会员制期货交易所章程还应当载明下列事项：(一)会员资格及其管理办法；(二)会员的权利和义务；(三)对会员的纪律处分。第十二条期货交易所 倍。第七十四条有价证券充抵保证金的金额，只能用作期货交易所需保证金，不得用于支付期货交易的相关亏损、费用、货款和税金等款项。第七十五条客户以 ...
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岗位测评。要以岗位测评为依据，参照劳动力市场工资指导价位与本企业的工资水平，合理确定岗位工资标准和工资差别。提高关键性管理、技术岗位和高素质紧缺人才岗位工资 居民消费价格指数。8、上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平。9、国家有关工资分配的宏观调控政策。（六）工资支付办法：1、用人单位必须以货币 ...
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测评。要以岗位测评为依据，参照劳动力市场工资指导价位与本企业的工资水平，合理确定岗位工资标准和工资差别。提高关键性管理、技术岗位和高素质紧缺人才岗位工资 居民消费价格指数。8、上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平。9、国家有关工资分配的宏观调控政策。(六)工资支付办法：1、用人单位必须以货币形式 ...
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工资的行为。第四十四条 劳动者与用人单位之间因工资支付发生劳动争议的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁 通知》(津劳工字[1995]278号)、1994年12月6日发布的《关于加班工资支付办法暂行规定》(津劳工字[1994]342号)、1995年3月7日发布的《〈 ...
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工资基金(其中包括副食品价格补贴和节约奖)，应区别下列情况处理：(1)生产车间、管理部门的人员(包括炊事人员)工资，借(增)记“基本生产”、“辅助生产”、“车间经费”、 情况。编制本表是为了分析企业工资基金的增减原因，为企业交纳工资调节税提供数据。二、本表各项目数字应根据“工资基金”科目的记录填列。三 ...
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了明显的成效。为维护建筑农民工合法报酬权益，规范建筑业企业工资支付行为，建立解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题的长效机制，结合我省建筑行业实际，提出如下 抄报当地劳动和社会保障行政部门和建设行政主管部门，工资支付办法应包括支付项目、支付标准、支付方式、支付周期和日期、加班工资计算基数、特殊情况下的 ...
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