报告及其批复，凭审批机关的审批文件和批准证书办理变更登记。8、鼓励转制企业利用剥离的非经营性资产兴办第三产业，安置富余人员，支持下岗职工联合起来自谋出路， 方面适当放宽条件并予以优先办理。 三、切实转变工作作风，增强服务意识，促进企业改制工作。1、各级工商行政管理机关要增强服务意识，提高办事效率和业务 ...
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下岗职工参加职业指导和再就业培训，引导和帮助他们实现再就业。(十二)在企业改制中发生的资产转让和内部资产划拨的各种收费，以及办理土地使用权出让、 按最高不超过100元的工本费收取。(十三)省级人事部门及其人才交流机构要积极为企业的经营管理人员和专业技术人员提供各项人事代理服务，包括代管人事档案、按照 ...
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业务骨干组成经营责任班子，经营责任班子成员以个人名义、职工以工会集体名义向企业增注资本金，公有资产出资人、经营责任班子、工会共同发起组建有限责任公司；同时 的，财政部门可根据国家有关规定，采取先征后返还的办法给予支持。 5．企业改制时应进行资产评估(含土地评估)，评估费用原则上按最低标准减半收取；个别 ...
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，应按重置价的50%购买后再连同其它资产一道进行出售。 第十九条特困企业改制，经国企改革和发展领导小组批准，职工买断住房60%产权后，其剩余40%的 分三年分期分批接管学校固定资产和符合条件的教师，教育经费由各级财政给予拨付。企业所办医院按属地原则政府扶持，创建社区服务机构。其他服务机构要创造条件，走 ...
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从现在起，各资产运营公司要对所管理的资产进行调查摸底，根据实际情况，提出企业改制方案，加快资产重组和保值增值步伐。农业、教育等其它有产业的部门，也 产品有市场，经济效益较好，均应打破行业、所有制和隶属关系的界线，一并提出改制规划。重点完成新亚新高科陶瓷有限公司、江西凯通新材料科技有限公司、新余市仙女湖 ...
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保险费。待到法定退休年龄，正式办理退休手续。2、解除劳动关系。对与企业解除劳动关系的职工，按照有关规定支付一次性经济补偿金，如果被解除劳动关系的职工 托管者负责继续履行追偿责任。 八、加强组织领导，确保企业改制工作有条不紊地进行1、市粮食局成立企业改革工作领导小组和办公室，办公室设在局工业科。领导小组 ...
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的直接责任人，在主管部门的指导下，做好基础工作，及时提供全面、详实的数据、信息，负责本企业改制方案具体实施。出资人、经营者、职工和债权人要相互配合，形成合力，共同推进改革。(二)做好改制基础工作。摸清资产、人员、债务底数是国企改革的关键环节，必须在法律、法规框架内，做好各项 ...
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合适比例，作为国有股份。(十一)深化劳动、人事、分配制度改革。省属高校校办企业改制后，依据《劳动法》的规定，实行劳动合同制。要坚持以按劳分配为主， 改革工作，可参照本文件精神执行，具体实施办法由各市人民政府制定。浙江大学校办企业的改革工作，也可参照本文件精神，由省教育厅根据《教育部、浙江省人民政府关于 ...
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用工、劳动者自主择业的市场化用工机制。第三条要把建立新型劳动关系作为省属国有企业产权制度改革的重要内容，按照依法办理、因地制宜、分类实施的原则，规范有序地 医疗保险费。个人缴费计入职工个人账户，但不得重复计算缴费年限。第十五条企业改制后，必须按规定继续参加基本养老、医疗等社会保险，为职工按时足额缴社会 ...
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评估结果。对经评估确认的资产处置，原则上可按照市政府《关于我市国有中小企业改制中若干问题处理意见的通知》(杭政(1999)17号)和市体改委等四部门《 规定进行资产剥离、提留后产生的负资产，可按市政府办公厅《关于市属国有企业改制中负资产抵补问题处理意见的通知》(杭政办(2000)13号)精神进行抵补。 ...
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