固定资产。 三、租出固定资产。 四、未使用固定资产。 第十九条固定资产按照下列方法计价：购入的，按照买价加上支付的运输费、保险费、包装费、安装调试费和 、零件、低值易耗品、包装物等。间接费用包括企业所属物业管理单位管理人员的工资、奖金及职工福利费、固定资产折旧费及修理费、水电费、取暖费、办公费、差旅费 ...
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五十一条 各项存货的发出或者领用，其实际成本价的计算方法，可以在先进先出、移动平均、加权平均和后进先出等方法中，由企业选用一种。计价方法一经选用， 可以对其应纳税的所得总额，按照营业收入比例、成本和费用比例、资产比例、职工人数或者工资数额的比例，在各营业机构之间合理分配。第九十三条 外商投资企业在中国 ...
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基期工资总额；４．对１９９３年职工人均货币工资增长低于当地职工生活费用价格指数上涨的部分困难企业，按规定核增的基期工资总额〔核增方法同前述第（一）５ ，根据出口收汇增减数、利税增减额，计算出相应的报告期美元、利税工资含量（或浮动比例）和工资总额，于次年３月２０日以前报外经贸部审核汇总并列明所属企业报经 ...
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企业工资分配自主权后，为加强宏观调控，正确计算经济效益，合理确定工资总额的增减，市政府有关部门将另行制定相应的政策规定。十二、自本通知下发之月起， 和数额(包括转帐部分)。十三、企业发放的职工工资总额统计，要严格按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》进行，劳动工资统计报送方法仍按现行统计制度规定执行 ...
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开发项目2．各项费用科目的归集范围（1）人员人工从事研究开发活动人员（也称研发人员）全年工资薪金，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资以及 和销售额成长性指标（20）此项指标是对反映企业经营绩效的总资产增长率和销售增长率的评价（各占10分），具体计算方法如下：总资产增长率＝1/2（第二年 ...
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保险个人帐户储存额÷１２０。第十九条１９９５年９月３０日以前参加了基本养老保险的国有、集体企业职工，连续工龄加缴费年限累计满１５年，到达法定正常退休年龄， 按１９９５年９月３０日以前的本人连续工龄每满一年发给本人指数化月平均缴费工资的１.2％。其计算方法为：月基本养老金＝全市上年度职工月平均工资×２０ ...
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使用，按照下列规定执行：（一）工效挂钩企业应当按照企业工资总额增长速度低于本企业经济效益增长速度、职工实际平均工资增长速度低于本企业劳动生产率增长速度的原则提取工资 财政部门备案：（一）存货的计价方法；（二）材料成本差异率的计算方法；（三）商品零售企业商品进销差价率的计算方法；（四）固定资产折旧年限、 ...
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和销售额成长性指标（20） 此项指标是对反映企业经营绩效的总资产增长率和销售增长率的评价（各占10分），具体计算方法如下 ： 总资产增长率＝1/2 （第二 中国境内研发费用总额核定数（万元） 大专以上学历科技人员占企业职工总数的比例（%） 研发人员占企业职工总数的比例（%） 近3年研究开发费用总额占总 ...
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(二)根据北京市上一年居民平均寿命，按照破产企业全部退休人员的实际年龄到达平均寿命的年限，采取“区别性别，平均计算”的方法，预提离退休人员的医疗费用。超过我市 均低于北京市现行最低工资标准的，按最低工资标准计算。(二)实行劳动合同制度的破产企业职工在清算期间被有偿安置到其它企业的，应协商变更劳动合同， ...
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、工资利税率、劳动生产率（城镇劳动者人均非农国内生产总值）、工业净产值率等作为相关经济指标进行测算（测算方法见附件一）和运行。第五条各地、市城镇企业工资 企业工资储备金的比例）。第十条各地、市劳动行政主管部门应指导企业建立综合经济效益和职工工资总额发放情况的台帐，按月登记，以便进行检查监督。第十一条 ...
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