管理的各个环节，积极组织开展依法治企活动，努力加强企业规章制度建设，完善和规范企业运行机制，促进企业法治化管理水平的不断提高。 五、工作要求1．加强 经营管理人员每年学法时间不少于40小时。各地、各有关部门和企业可根据本意见制定企业经营管理人员学法用法实施办法。 中宣部、国资委、司法部、全国普法办二 ...
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、严肃纪律，确保移交单位财产安全。在移交过程中，各企业、各移交单位要严格遵守财经纪律和各项规章制度，加强对移交单位的财务管理，防止乱分钱物，保护 推进这项工作。地方有关部门要在当地人民政府的统一领导下，主动提供服务，与企业共同制定具体实施方案，及时办理有关移交手续，妥善安置移交人员，并积极创造条件， ...
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法律、法规，结合本市实际情况，制定本条例。第二条本条例所称外商投资企业，是指中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业。第三条本市行政区域内的外商 能从事企业另行安排的工作的；(三)不履行劳动合同或者严重违反企业规章制度的；(四)被劳动教养或者被依法追究刑事责任的。第十二条职工有下列情形之一的，外商 ...
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统筹企业专利工作。 第六条建立和完善专利工作规章制度。试点企业要逐步建立和完善专利产权管理与保护制度、信息检索与利用制度、利益分配与奖励制度、宣传与培训 ，工程技术人员的培训率达到90%以上。 第八条加强专利产权管理。试点企业要制定覆盖企业各相关环节的专利产权管理制度，对专利的创造、实施、保护进行科学 ...
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印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。 党的十四届五中全会在《关于制定国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标的建议》中提出，要实行两个 技术负责人对质量工作负有技术责任。质量管理部门应由企业主要领导主管。企业要完善质量管理方面的规章，各项规章制度的建立和完善，要有利于提高工程质量和激励职工 ...
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费用的规定》发给你们，请你们根据本规定的精神，结合本地区的实际情况，制定具体办法，贯彻实施。 为了贯彻《国务院关于鼓励外商投资的规定》，保障外商投资 企业生产技术条件发生变化而富余的人员，可以辞退；对于违反企业规章制度，造成一定后果的职工，可以根据情节轻重，给予不同的处分，直至开除。 二、关于职工工资 ...
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消耗，不断实现产品更新换代，提高产品的竞争能力和出口创汇能力，提高经济效益。 我国制定和施行专利法，是用法律的、经济的手段推动技术进步的重要改革。关于第 业务培训，使之能胜任本职工作。 企业的专利工作应当制定长期规划和近期计划，并要有相应的规章制度和具体措施作为保证。 企业进行申请专利、维持专利权所需 ...
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仲裁员的培训要以理论联系实际、按需施教、注重实效为原则，严格按照制定的培训计划，组织好师资力量，开展业务培训。培训活动可以采取集中教学、 为切实保证兼职劳动仲裁员参与办案，各级劳动保障行政部门、工会组织、企业联合会／企业家协会要制定相关规章制度，保证兼职劳动仲裁员在劳动争议仲裁委员会的领导下，从事劳动 ...
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质量管理活动，如QC小组活动，信得过班组活动等；7.组织编制质量工作有关的规章制度及标准；8.制订质量审核计划，组织实施并做出审核报告，以明确产品、工序 的缺陷和问题，以及纠正措施；9.会同厂财务部门，定期进行质量成本分析，制定企业内部改进计划，报厂长及有关部门；10.执行质量否决权和质量奖惩制度， ...
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被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或邮电企业规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，对邮电企业利益造成重大损失的；(四)泄露邮电通信秘密、邮电科学技术 签订、变更、终止、续订、解除手续，处理劳动合同履行中出现的问题；(三)制定劳动合同管理的各项制度，建立各类台帐和劳动合同档案，并妥善保管；( ...
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