第一条为了规范劳动合同制度，依法保护劳动合同当事人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（ 投诉、举报等不依法受理或者受理后不依法及时进行调查处理的；（四）对企业违反本办法的行为不依法进行查处的；（五）其他应当依法给予行政或者纪律处分 ...
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，规范农民工工资支付行为，维护农民工获得劳动报酬的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动保障监察条例》 等法律、法规 履行监控义务，对所承包建设工程的农民工工资支付负总责。因建设工程总承包企业违反规定将建设工程发包、分包给不具备资质条件的单位或者个人造成拖欠或者 ...
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，规范农民工工资支付行为，维护农民工获得劳动报酬的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动保障监察条例》 等法律、法规 履行监控义务，对所承包建设工程的农民工工资支付负总责。因建设工程总承包企业违反规定将建设工程发包、分包给不具备资质条件的单位或者个人造成拖欠或者 ...
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之日起施行。第一章总则第一条为保障城镇企业从业人员退休后的基本生活，维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规，结合本市实际，制定 人民政府应予及时答复。第六章法律责任第四十六条劳动行政主管部门和社会保险机构违反本条例规定，有下列行为之一的，由其上级主管部门责令改正，并对负责人、 ...
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经营秩序，发展良好的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(以下简称《条例》)，结合本省实际 先行调解，在查明事实的基础上促使双方当事人自愿达成协议。协议的内容不得违反法律、法规和规章的规定。调解未达成协议或者调解书送达前一方或者双方当事人 ...
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一次会议批准)第一章 总 则第一条为保障城镇企业从业人员退休后的基本生活，维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规，结合本市实际， 人民政府应予及时答复。第六章 法律责任第四十六条劳动行政主管部门和社会保险机构违反本条例规定，有下列行为之一的，由其上级主管部门责令改正，并对负责人 ...
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私营企业工会的权利和义务，维护私营企业职工的合法权益，促进私营企业健康发展，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规，结合本市 ，合同的期限，合同的变更、解除、终止的条件和程序，争议的解决，违反合同的责任，以及经双方约定的其它内容。集体合同草案应提交职工(代表)大会讨论 ...
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提高，符合条件的外来务工人员加入工会组织的比例达到70%以上，外来务工党员纳入企业或社区党组织管理，做到“有组织”。经过一个较长时期的努力，随着经济社会 劳动者投诉举报、受理查处等各项制度，加大劳动保障监察执法力度，及时纠正企业违反《劳动法》和有关法律法规的行为。加强对外来务工人员的法律援助，畅通申请 ...
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合法权益和特殊利益。劳动保障、法制、监察、工会等部门要开展经常性的检查活动，对企业违反法律法规的行为责令限期改正。(三十)推进社会保障制度建设。非公有制企业 要依法从事生产经营活动，依法取得相应的资质及许可，服从国家宏观调控，依照《劳动法》、《会计法》、《产品质量法》、《合同法》、《担保法》、《票据法 ...
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和谐稳定的新型劳动关系为重点，推进和谐企业建设。通过创建活动，推动企业贯彻落实全心全意依靠工人阶级的指导方针，认真执行《劳动法》等法律法规，完善经营管理， 有以下情况发生的，实行一票否决：非法使用童工；发生重大安全生产责任事故；违反劳动保障法律法规的规定，发生影响社会稳定的事件。 三、方法步骤全省创建 ...
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