《2007年全省高技能人才工作安排》印发你们，请结合实际认真贯彻落实。 江苏省劳动和社会保障厅二OO七年三月七日 2007年全省高技能人才工作安排 一、总体 人员培训活动，研究总结鉴定质量督导人员工作守则，提高质量管理水平。3、深化企业高技能人才培养评价工作。在企业高技能人才培养评价试点的基础上，逐步 ...
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，大力推进职业技能培训，切实提高城乡劳动者技能素质。依托大型骨干企业和职业教育院校、高级技工学校、技师学院等职业教育培训机构，建立一批高技能人才培训 的意识和能力。(六)以提高管理服务能力为重点，建立健全劳动保障公共服务体系1．健全管理服务体系，全面提高社会化管理服务水平。将企业退休人员全部纳入社会化 ...
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引进重点是：高新技术、支柱产业、重大工程、新兴产业等领域所急需的高级专业技术人员和高级管理人员；国际某一学科或技术领域内的带头人；拥有专利、发明或专有 高新技术企业，并优先为他们提供进出口代理、商务、公用事业、劳动人事等方面的服务。留学人员在园区内兴办的企业可按规定享受园区的各项优惠政策。第九条海外高 ...
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]66号财综[2001]4号1、旅游行业沪财预[2003]72号沪价费[2003]66号财综[2001]4号(1)中、高级管理人员考试45/每门次(2)出境游领队业务 负担的收费项目，未加▲的项目为不涉及企业负担的项目。2、失业、下岗协保人员从事个体经营显的收费优惠政策按照沪府办发[2003]10号。 ...
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人员基本情况及业绩表”； 7．工程设计资质标准要求的非注册专业技术人员与企业依法签订的劳动合同主要页（包括合同双方名称、聘用起止时间、签字盖章、生效 二十七）建设工程勘察、工程设计资质证书由国务院建设主管部门统一印制，统一管理，由审批部门负责颁发，并加盖审批部门公章。国务院建设主管部门统一制定资质证书 ...
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直接发放到住户)进入改制成本，该项提留费用必须与对口的资本运营机构签订监管协议。今后开发拆迁时，属政府投资的公益性项目，不得重复列入开发项目成本； 关于贯彻中共湖南省委办公厅湖南省政府办公厅关于转发省劳动和社会保障厅等单位〈关于加快推进我省企业退休人员社会化管理服务工作的意见的通知〉的意见》(长办发( ...
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，9、12部分；对于查新咨询专家，可重点阅读第7部分；对于查新档案管理人员，可重点阅读第11部分。科技查新规范1．基本术语以下给出的基本 、国家民族事务委员会、公安部、国家安全部、监察部、民政部、司法部、财政部、人事部、劳动和社会保障部、国土资源部、建设部、铁道部、交通部、信息产业部、水利部、农业部、 ...
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、教育、科技等部门为成员，全面负责全区人才资源开发工作。办公室设在地区人事劳动处，负责日常事务。同时，组建专家委员会。 第四条地区财政每年应根据实际 本科以上毕业生中引进，同时，引进高新技术企业、支柱产业、新兴产业及与人民生活密切相关产业急需的专业技术人员和高级管理人员。 第十六条人才引进要采取多渠道 ...
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提前录入考试软件，以方便广大考生。 二、考核对象明确为各市(区)、县从事企业养老保险、医疗保险及征缴、结算等跨险种业务经办机构的所有负责人(含同职级 (包括副高)专业技术职务资格且目前被所在工作单位聘用的人员，在填写《免试对象申报表》时须填写本人获得高级职称证书的发证部门及证书编号，并提交证书复印件， ...
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涉[92]299号□313旅游行业任职执业资格考核费□□沪财预[2003]72号沪价费[2003]66号财综[2001]4号□□□1、旅游行业□同上财综[2001]4号□□□（1）中、高级管理人员考试45/每门次□□□□□（2）出境游领队业务人员资格考试45/每门次□□□□□2、导游人员资格考试□沪 ...
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