省委、省政府和市委的有关规定办理。六十二、副市长、秘书长出访、出差和休假，应事先报告市长，并由市政府办公室通报市政府其他领导同志；副秘书长出访、出差 联系方式等有关事项告知市政府办公室。市政府各部门、各县区政府主要负责人离连外出或休假，必须以书面形式向市政府请假，由所在单位将负责同志外出的事由、时间、 ...
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、各区人事劳动和社会保障局、各企业主管部门、各用人单位：为保证职工休息休假权利、引导用人单位依法科学使用工作时间，根据国家的有关规定，结合我市的实际情况 应在生产淡季安排职工轮休调休，确保集中工作与集中休息相结合，以保证职工休息休假的权利和用人单位生产、工作任务的完成；对于长年处于生产旺季、职工休息得 ...
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按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。三、工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1．标准工时 实物及有价证券替代货币支付。（五）甲方每月日发放（当月/上月）工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。（六）甲方依法安排乙方延长工作时间或者 ...
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，第二年1月10日前结算并付清上年度全年工资余额。工资发放日如遇法定休假日或者休息日，应当提前在最近的工作日支付。第十四条 用人单位因生产经营困难 劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资基数的200％支付工资；（三）在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资基数的300％支付 ...
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工作、依法行政、廉政建设执行情况进行全面的督查考核，并据此奖优罚劣。 出差(出访)、休假的请假报告制度四十四、市长离京出差(出访)，应当事前向国务院和市委报告。 后，将外出的时间、地点、联系方式等有关事项告市政府办公厅。出差(出访)、休假回京后，应向市长报告有关情况，必要时通报市政府其他领导。 四十五 ...
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企业开发的新产品，价格可以自定。 第十九条对有贡献的工业企业科技人员实行休假制度。凡承担市以上科研项目或新产品研制项目，获市科技进步奖或新产品奖的工业企业中级科技人员可以休假15天，高级科技人员可以休假20天。对应休假而因工作需要不能休假的科技人员，企业可按规定发给加班费。 第二十条企业 ...
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四个月流产的，休假十五天至三十天；怀孕满四个月以上(含四个月)至七个月以下流产的，休假四十二天；怀孕满七个月以上早产的，按正常产假休假。第十三条女职工产假为九十天，(含产前应休假十五天)。难产者，凭医院证明增加产假十五天。多胞胎生育的，多一个婴儿增加产假十五天。属于晚婚晚育， ...
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与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议； 集体协商，签订集体合同或专项集体合同：(一)劳动报酬；(二)工作时间；(三)休息休假；(四)劳动安全与卫生；(五)补充保险和福利；(六)女职工和未成年工特殊保护 ...
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市长报告；副秘书长向分管副市长、秘书长报告。经同意后，应把出差(出访)、休假的时间、地点及联系电话等有关事项告市政府办公厅。 三十七、市政府各部门、 联系电话和代为主持全面工作的负责人名单报市政府总值班室。上述部门的副职出差(出访)、休假，经本部门主要负责人同意后，需事前书面或口头向分管副市长报告。因 ...
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的可连续浮动，所需资金从企业留利总额中提取。 三十六、工业企业对有贡献的科技人员实行休假制度，中级科技人员每年休假15天，高级科技人员每年休假20天 。对应休假而因工作需要不能休假的科技人员，企业应按规定给予加班费补贴。 三十七、企事业单位要做好科技人员的继续教育工作和工人的岗位培训工作，提高科技人员 ...
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