，由企业按照本单位职工因公出差的标准予以报销。第十九条职工因工伤残被鉴定为符合国家评残标准五至十级的，企业不得与其解除劳动合同关系，应当 的安家补助费；(七)安全生产的宣传、奖励和科研活动费，事故预防费，劳动鉴定费；(八)伤残职工的职业康复费用；(九)经市人民政府批准需支付的其他与工伤保险有关的费用。 ...
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单位和职工本人按照规定缴纳各项社会保险费。 (二十四)职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残，且与用人单位解除或终止劳动关系的，由用人单位按照《条例 职工需安装配置辅助器具的，由协议医疗机构提出建议，经市、县(市)劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的国内普及型标准，从工伤保险基金支付。?工伤职工经过劳动 ...
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申请，应当填写工伤保险待遇申请表并提交下列材料：(一)工伤认定决定；(二)劳动能力鉴定结论；(三)工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的缴费工资证明 人员基本养老金调整的时间和幅度进行。第二十一条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人 ...
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的用人单位、工伤人员或者其直系亲属。专家组认为需要进一步进行医学检查的，市劳动能力鉴定委员会应当书面通知工伤职工和用人单位。通知医学检查至出具检查报告的时间不计算在 的，由工伤保险基金补足差额。第三十五条 工伤人员因工致残被鉴定为一级至四级伤残且户籍不在统筹地区的，可以按照规定长期享受工伤保险待遇，也 ...
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按劳动和社会保障部制定的标准执行。第十一条 自治区、盟市劳动能力鉴定委员会由同级劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人 伤残抚恤证件(简称《工伤伤残证》)。第十六条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险 ...
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的证明；(四)复退军人旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定委员会旧伤复发的鉴定结论；(五)在维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的 孤儿的证明；(四)养父母、养子女的关系证明；(五)供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定结论；(六)劳动保障行政部门规定的其它材料。第二十九条经办机构接受申请人提交的 ...
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二)受伤人员的身份证；(三)所受伤害的初诊诊断证明书，职业病诊断医疗机构的职业病诊断、鉴定证明书；属于下列情况的还需另外提供相关材料：(一)因工外出期间发生事故或者在 参加工伤保险的，由用人单位补足差额。第二十八条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，按《条例》第三十四条规定享受工伤保险待遇。五级、 ...
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，按《条例》、《办法》和本办法规定进行工伤认定和劳动能力鉴定，按新鉴定的伤残等级享受有关待遇。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性 日常生活或者就业需要安装、配置辅助器具的，应当由医疗机构提出建议，经劳动能力鉴定机构确认，由参保单位或工伤职工填写《工伤职工配置辅助器具申请表》，经办机构 ...
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活动中工亡的为54个月，被授予革命烈士称号的为60个月。第二十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化 退休人员基本养老金调整的时间和幅度进行。第二十一条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人 ...
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到期用人单位难以安排工作而终止劳动关系的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发，其中五级12 后新发生的工伤，按本办法规定的程序进行工伤认定和劳动能力鉴定，按照新鉴定的伤残等级享受工伤保险待遇。关联法规：全国人大法律（1）条第二十 ...
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