、康复与辅助器具配置管理第一节 协议管理第二节 工伤医疗、康复与配置辅助器具程序第五章 待遇审核与支付第一节 待遇资格审核与验证第二节 医疗待遇审核第 十七条 社保机构的待遇审核部门受理工伤职工伤残待遇申请，并审核以下资料：(一)已通过资格核定的《工伤保险待遇申领表》；(二)劳动能力鉴定结论；(三)省 ...
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》的基本情况和主要政策。3.工伤保险的参保登记、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇享受的程序和有关政策。三、宣传活动的主要形式1.举办现场政策咨询活动。 用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。（三）工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议；对复议决定不服的 ...
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缴费基数的，缴费基数按照职工基本养老保险、基本医疗保险相关规定执行。 工伤职工伤残津贴扣除本人基本养老保险、基本医疗保险缴费部分后，实际领取额低于统筹地区最低 材料： （一）工伤认定决定； （二）劳动能力鉴定结论； （三）经办机构要求提供的其他材料。 申请因工死亡职工直系亲属的工伤保险待遇，需提供前款 ...
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伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，用人单位、职工或其直系亲属、单位工会组织均可以作为申请人，提出工伤认定申请或视同工伤确认申请（以下统称工伤认定申请） 十五条第（三）项情形的，提交《革命伤残军人证》及签订服务协议的工伤医疗机构（以下简称工伤医疗机构）对旧伤复发的诊断证明；（九）属于其他 ...
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、工伤职工或者其直系亲属向经办机构提出工伤保险待遇申请，应当填写工伤保险待遇申请表并提交下列材料：(一)工伤认定决定；(二)劳动能力鉴定结论；(三)工伤职工因工作遭受 月的本人工资。工伤职工距法定退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，以5年为基数每少1年递减10％。工伤职工达到退休 ...
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或者工伤复发需要治疗的，由医疗机构提出诊断建议，报劳动能力鉴定委员会确认。第十八条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，由用人单位和职工个人按照 之间因劳动关系发生争议的，当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内 ...
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鉴定申请。劳动能力鉴定委员会应当自受理之日起60日内作出鉴定结论。必要时，可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当书面通知用人单位、工伤职工和经办机构。 要有乡及乡以上公立医院的诊断证明、用药明细单和病历复印件。第十九条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由市劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化 ...
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办公室设在同级劳动保障行政部门，负责鉴定的日常事务。省劳动能力鉴定委员会负责制定全省劳动能力鉴定委员会及其办公室的工作职责、鉴定程序。省本级统筹单位的劳动能力 48个月。 十六、申请工伤待遇应向经办机构提交工伤认定结论通知书、劳动能力鉴定结论、工伤保险待遇审批申请表。 十七、伤残津贴、供养亲属抚恤金、 ...
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的48个月。 十六、申请工伤待遇应向经办机构提交工伤认定结论通知书、劳动能力鉴定结论、工伤保险待遇审批申请表。 十七、伤残津贴、供养亲属抚恤金、 生活补助费，已由伤亡职工或亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或一次性伤残补助金不再发给。如交通事故赔偿给付的死亡补偿费或残疾生活补助费低于工伤保险一次性 ...
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提出劳动能力鉴定申请时，应当提交工伤认 定决定、诊断证明书、检查结果、诊疗病历等资料。申请人认为工伤直接导致其他疾病的， 还应当提交工伤医疗机构出具的 规定解除劳动关系的；(三)劳动合同期满终止劳动关系的。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时所在地上年度职工月平 均工资为基数。 ...
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