条县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门（以下简称劳动保障部门）负责本行政区域内企业工资支付的监督管理工作。经贸、工商、税务、建设、公安等有关部门应当按照 支付周期，劳动者提供了正常劳动的，企业应当按照不低于当地人民政府确定的最低工资标准支付工资。第十九条因生产、经营需要安排劳动者在法定工作时间以外 ...
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。（十二）经常出入中、高级酒店和娱乐场所消费的。（十三）家庭月人均收入低于当地居民低保标准，但实际生活水平高于一般家庭生活水平的。（十四）有法定赡养人、扶养 并将此行为记入低保《申请表》。经核实隐瞒数额超过当地最低工资标准两倍（含两倍）的，停止享受最低生活及相关保障待遇，并追回以前发放的低保金数额。第 ...
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标准，应是该职工基本工资的60％或以上，不得低于最低工资标准以下。56.3.因职工错误造成停工的，则不予补贴。56.4.停工期间完成其他工作时，应 1.领取养老金的老年人可以从事劳动。112.2.老年人领取的养老金，不能成为限制其工资的依据。112.3.雇主可按求职老年人的愿望，缩短其每日的工作时间， ...
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号各县（市、区）人民政府，开发区管理委员会，市人民政府有关部门：《三门峡市农村居民最低生活保障暂行办法》和《三门峡市农村医疗救助暂行办法》已经2006年5月26日 年度当地人均收入计算其收入；在外务工的农村居民，工资低于当地最低工资标准或收入难以确定的，按最低工资标准计算；户口在外地的家庭成员，如不能 ...
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、燃煤（燃气）费用以及未成年人的义务教育费用等方面的情况，确定本区域内的保障标准。随着物价上涨因素和城镇居民基本生活必需品费用支出的增加，各地可适当提高低保 职工和有正规职业人员的实际收入证明，由单位盖章、领导签字；其中月工资低于当地最低工资标准的，由县（市、区）劳动部门审核认定。（二）下岗职工、失业 ...
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生活保障线的残疾人。(七)从外地离休、退休(职)回白山定居且经济收入低于最低生活保障线的人员。(八)其他符合享受最低生活保障待遇的居民。第四条确定城市居民最低 的重病人、残疾人和无人赡养的老人外，其月收入按当年最低工资标准计算，高于当年最低工资标准的，按实际收入计算。优抚对象的抚恤金和定期补助不计入 ...
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。第九条有下列情形之一的家庭不予以保障：（一）家庭年人均纯收入低于当地农村最低保障标准，但家中有一定的款物积蓄，能够自行维持基本生活的；（二） 义务教育期间进入收费学校就读的；（七）民政部门认定的其他情形。第十一条农村最低保障申请人和保障对象应积极配合做好入户核查工作，如实提供家庭基本情况和收入情况。 ...
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工资增长的基本要求。生产经营正常、经济效益增长的企业,均应围绕基准线安排职工平均工资增长。2．生产经营较正常、经济效益一般的企业,可在基准线和下线之间安排 。各类企业对提供正常劳动的职工支付的工资不得低于省政府发布的最低工资标准。3．企业应依据本企业实现利润、资本收益率、资产保值增值率等经济指标,综合 ...
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不参加劳动的，按上年度当地农民人均纯收入计算其收入；(二)在外务工的农村居民，工资低于当地最低工资标准或收入难以确定的，按户籍所在地城镇职工 上报的材料后按以下程序开展审核工作：(一)进行调查核实；(二)组织召开农村最低保障审核小组会议进行民主评审；(三)提出补助意见，委托申请人居住地村(居)委会进行 ...
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工资规定,对在法定工作时间内提供了正常劳动的职工,必须按照不低于当地最低工资标准支付工资。同时,要认真落实延长工作时间、休息休假和特殊岗位津贴补贴的支付 、以各种理由不为普通职工参保缴费的错误行为。对拒不参加社会保险、瞒报工资缴费基数的,要按照有关法规从严处罚。对城镇长期停产半停产、“三无”(无土地、 ...
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