争议 2.16 根据公约第53条,担保合同应规定将合同各方之间有关合同的争议提交仲裁以取得具有终局性和约束力的裁决。争议应提交由一个或多个仲裁员组成 尤其是与机构、国内投资担保机构或私人政治风险保险人间的任何悬而未决的争议。 (iii)就战争和内乱风险而言:是否存在涉及东道国的武装冲突或暴动及其发生的 ...
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按时、足额向农民工支付工资。 因农民工违规操作给用人单位造成经济损失,用人单位要求农民工赔偿的,应当按照劳动合同的约定处理。按照约定扣除工资赔偿经济损失 十八条用人单位应当依法为农民工参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险办理登记手续,并按时足额缴纳社会保险费。 第二十 ...
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的职工、近亲属或者工会组织与用人单位对劳动关系有争议的,社会保险行政部门应当以生效的劳动争议仲裁裁决或者法院判决、裁定为依据,确定劳动关系。 第十七 合同期满终止或者本人提出解除劳动、聘用合同的,应当以终止或者解除劳动、聘用合同前本人工资为基数,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付 ...
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统筹城乡基本养老、基本医疗保险职责,深化制度改革,逐步完善体系,扩大覆盖面,提高保障水平。(八)加强组织实施劳动监察、劳动争议调解仲裁和协调推动农民工 关系处拟订劳动关系政策,完善劳动关系协调机制,组织实施劳动合同制度;承担市属企业集体合同的审核备案工作,审核市属国有企业关闭破产和改制职工安置方案; ...
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协议无效,依照民事诉讼法第二十四条的规定确定管辖。25、因保险合同纠纷提起的诉讼,如果保险标的物是运输工具或者运输中的货物,由被告住所地或者运输 次日起至裁判宣告、调解书送达之日止的期间,但公告期间、鉴定期间、审理当事人提出的管辖权异议以及处理人民法院之间的管辖争议期间不应计算在内。165、一审判决书 ...
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团体,受权按照本协定规定经营分保业务。二、公司是法人,特别是有完全资格订立契约,取得、持有和处理财产,与进行法律诉讼。三、公司在同各会员国政府的关系中 一、公司按照附约一接受协议的分来分保。二、公司可以另外按照理事会决定的限额和险别种类接受各保险和再保险组织分来的分保合同和临时分保。关于东道国给予亚洲 ...
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合同及参保花名册。人员发生变化时,应当在其上岗前及时报送增减人员劳动合同及花名册。因临时增加或调用工人等特殊情况未能及时报送增减人员职工花名册,临时增加 持有关凭证到工伤保险经办机构办理工伤保险待遇结算手续。十三、争议处理农民工与用人单位因工伤待遇发生争议的,按照劳动争议处理的有关规定处理。十四、本 ...
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和关闭破产企业职工安置工作情况;进一步完善协调劳动关系三方协调机制,全面推进集体合同制度覆盖计划情况。(十八)积极稳妥做好工资分配工作情况。及时发布工资指导线 严格控制垄断企业工资过快增长的政策措施,继续加强对高收入企业工资内外收入的监督检查工作情况。(十九)推进劳动争议处理与和谐劳动关系创建工作情况 ...
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比例参保缴费,商贸、餐饮、住宿等行业以定额、定员、定保期的“三定”方式参加工伤保险,提高农民工参保覆盖率。进一步加强工伤认定工作,规范劳动能力鉴定工作 》,加强劳动争议处理工作,继续推进劳动争议仲裁机构实体化建设。五是切实加强农民工维权工作。公布投诉电话,及时解决农民工投诉的问题。完善处理农民工劳动 ...
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的本人工资;(二)七级至十级伤残的工伤职工劳动合同期满终止或者本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,同时终止工伤保险 的合法权益,对用人单位的工伤保险工作实行监督。第六十条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。第六十一条 有 ...
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