行政，提高行政效能，确保行政机关及其工作人员正确、及时、公正、高效地实施行政管理，防止行政过错行为发生，根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政监察法 、不表明主体资格身份的；（六）不予受理、不予批准申请人提出的行政审批、赔偿、补偿等申请，不书面说明理由的；（七）对行政复议申请、信访投诉 ...
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)附件1：继续执行的政府规章目录(98件)1.重庆市行政执法证件管理办法(2号令，1997年发布)2.重庆市国家公务员录用暂行办法(9号令，1997年发布)3.重庆市内部审计工作办法(10号令，1998年发布)4.重庆市主城区公共停车库(场)建设管理办法(12号令，1998年发布)5.重庆市矿产资源 ...
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合法权益并造成损害的，应当严格按照《中华人民共和国国家赔偿法》的规定予以行政赔偿，行政赔偿费用列入部门预算。建立健全行政补偿制度，明确行政补偿的范围、标准、 查力度，增加法律知识在考试科目中的比重；对从事行政执法、政府法制等工作的公务员，要组织专门的法律知识测试。3.加强法制机构和队伍建设。市和县（市 ...
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基金和专项资金的监管。严肃追究违法、违纪人员的责任。38.完善行政赔偿和补偿制度。在行政赔偿和补偿中，积极引入听证、调解及和解制度。探索建立行政赔偿和 ，增加法律知识在相关考试科目中的比重。对拟从事行政执法、政府法制等工作的公务员，应组织专门的法律知识考试。44.继续强化对行政执法人员的培训。严格落实 ...
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基金和专项资金的监管。严肃追究违法、违纪人员的责任。38.完善行政赔偿和补偿制度。在行政赔偿和补偿中，积极引入听证、调解及和解制度。探索建立行政赔偿和 ，增加法律知识在相关考试科目中的比重。对拟从事行政执法、政府法制等工作的公务员，应组织专门的法律知识考试。44.继续强化对行政执法人员的培训。严格落实 ...
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市、区两级管理，医疗补助经费按现行财政管理体制分级负担。市直机关国家公务员医疗补助办法，由市劳动和社会保障行政管理部门会同市财政部门制定。国家 ，依法给予行政处分。第六十一条劳动和社会保障行政管理部门、医疗保险经办机构工作人员违反本办法有关规定，滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，造成基本医疗保险基金损失的 ...
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信用档案作为对干部选拔任用的依据之一。(六)建立行政行为失信惩罚、责任追究和赔偿机制。要深化完善行政执法责任制，进一步健全考核评议制、错案责任追究制，建立 ，对政府机关及其工作人员违法行使职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益并造成损害的，要依法予以赔偿。(七)努力建设一支高素质的公务员队伍。加强政府 ...
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费用核拨程序，通过协商、和解等方式，公开、公正地解决行政机关与行政相对人之间的赔偿争议。制定《辽宁省行政补偿规定》，建立健全行政补偿制度和行政赔偿 考试的制度。县级以上政府每年举办两次以上法制讲座。 31.加强公务员依法行政知识的学习和培训工作。各级行政机关保证行政执法人员每月至少参加4个学时的法律 ...
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规范撤回或者变更行政许可决定等方面的补偿事项，保障公民、法人和其他组织依法获得赔偿和补偿。（市财政局、市法制办公室）（七）增强依法行政观念，提高依法 考试制度。（市人事局、市法制办公室、市司法局）27．加强公务员依法行政学习和培训工作。继续深入开展公务员学法用法和依法行政的学习和培训，要把依法行政知识 ...
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认定为有行政执法过错的单位，在年度工作目标责任制考核时，不得评为先进单位；过错责任人不得参加优秀等次的评定。人事部门在审批公务员年度考核时，对被评为优秀的 15日前，将半年度和年度的行政投诉、行政处罚、行政复议、行政诉讼、行政赔偿、过错责任追究等情况，综合报告同级政府法制机构和上级行政主管部门，无不报 ...
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