减少管理层次。各企业都必须建立以保证服务质量，提高经济效果为中心的岗位责任制，使每个部门、每个职工都有明确的分工职责，做到人人有专责，事事有人管 条实行固定工资加提成工资制的企业除国家规定的发明创造、技术改进、合理化建议和节约等单项奖外，不再发经常性的生产服务奖和综合奖。除法定节日(包括经上级主管部门 ...
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全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第十条实行企业领导人员任期目标责任制。由自治区国资委确定企业领导班子任期目标，并与企业主要领导人员签定任期目标责任书。 章经理工作机构和工作程序第十四条按照董事会决议，设置相应的职能和业务部门，负责公司日常的生产经营管理工作。第十五条建立健全经理办公会议制度。 ...
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。(二)国家局、总公司机关处(含处级)以下干部，省、市(分)、县级局(公司)的机关干部，全系统担负生产经营职能的企业干部、事业单位的干部，一律实行聘任制。(三)全 ，都要实行岗位责任制。要本着“精干、高效、满负荷”的原则，因事设岗，以岗定人。每个干部都要根据岗位职责制定年度工作目标，报部门负责人备案。 ...
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政治思想好、责任心强、身体健康、具有一定生产经验、受过专门技术训练、经考试合格的工人担任。第十条必须建立和健全生产岗位责任制，严格执行交接班制和值班制。第十 和重大贡献者；（四）抢救事故有功者。第十七条发生重大恶性事故的公司、矿领导干部和有关部门，取消当月奖励。发生死亡事故的矿，减发当月奖励。发生死亡 ...
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，也要按照上述要求开展定员定额工作，为今后的全面整顿做好准备。各有关部门要牢固地树立为生产服务的思想，尽量减少企业的社会负担，为改善企业管理、巩固和发展定员 调离原岗位，另作安排。在定员的基础上，对所有职工都要建立明确、具体的岗位责任制，并定期进行考核。企业定员后，任何单位都不要往企业塞人，企业也不要 ...
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发展个体经济，广开生产、服务门路，办好“一个中心、两个公司”，提高职工队伍的素质，全面安排好企业的富余人员和撤出的“混岗”人员以及待业青年。有关部门要改变不顾 平均先进的劳动定额，不能实行定额的职工明确了职责范围和工作标准，建立了岗位责任制。三、该清退的计划外用工已经清退，该清理的“混岗”人员已经清理 ...
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实际需要，力争在一些科技领域接近或者达到国际先进水平。 紧紧围绕解决国民经济部门生产技术和装备现代化问题，特别是为解决农业、水利、能源、交通、通信、 ，工贸结合，推行代理制，联合统一对外的轨道。继续实行和改进外贸承包经营责任制，合理调整进出口商品计划管理范围。加强和改进进出口配额和许可证管理，完善外贸 ...
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投诉率等情况，将部分考核指标定期向社会公布，促进保险公司提高信访工作水平。建立信访工作责任制，督促公司及时处理投诉案件，提高办结率。四是开展保险消费者教育工作 序列“两条腿走路”的新路子，建立符合保监会特色的专业技术序列和灵活多样的用人机制，加大专业技术监管岗位设置力度，拓宽职业生涯发展通道，创造专业 ...
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、村和户（合作社、协会、作业公司）为载体，以提高农机安全监管能力和农民群众安全生产意识为着力点，落实农机安全生产责任制，完善农机安全监管网络，强化农机 监管工作（1）农机化主管部门将创建活动列入重要议事日程，将农机安全生产工作与农机化中心工作同部署、同检查；（2）农机安全监理岗位设置科学合理，人员配备 ...
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、村和户（合作社、协会、作业公司）为载体，以提高农机安全监管能力和农民群众安全生产意识为着力点，落实农机安全生产责任制，完善农机安全监管网络，强化农机 监管工作（1）农机化主管部门将创建活动列入重要议事日程，将农机安全生产工作与农机化中心工作同部署、同检查；（2）农机安全监理岗位设置科学合理，人员配备 ...
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