退休年龄时，按规定享受基本养老保险待遇。参加失业保险的务工人员，终止或解除劳动关系后，按规定发给一次性生活补助金。参加工伤保险的务工人员，在就业期间因 子女就学或社会力量外出办学提供便利条件。建设部门要鼓励建筑劳务人员组建劳务公司成建制输出，并做好跟踪服务和管理工作。外经贸部门要积极推动对外劳务合作， ...
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国有股权设置方案；（八）公司制企业股东认购股份的协议；（九）公司制企业的公司章程。设立股份有限公司应当报送的资料，按照财政部《关于股份有限公司国有股权管理工作有关 标准的，按照规定执行；没有规定标准的，按照原劳动部印发的《违反和解除劳动关系的经济补偿办法》（劳部发［１９９４］４８１号）规定的标准执行。 ...
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解除或者终止聘用合同，单位代理人员失业的，代理单位应当出具终止或者解除劳动关系的证明，由人才服务机构审查，经同级政府社会保障机构审核并办理失业登记相手续 汇总后，由用人单位人事部门及时转入人才服务机构归入本人档案。?第二十一条因要求流动而被单位除名，按照自动离职处理的专业技术人员和管理人员，其人事档案 ...
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就业服务中心；企业新增的富余职工通过终止、解除劳动合同与企业脱离劳动关系进入社会，按照市场就业机制的要求通过竞争实现就业。到2002年底，企业再就业 协商自主确定年度工资水平；2002年前，对建立现代企业制度、完成公司制改造、公司法人治理结构健全的企业，放开工资总量的直接调控，有关部门不再核定工资总额 ...
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和上一级工会同意，不得调动其工作或解除劳动关系。工会主席、副主席劳动合同期满，但任期未满的，如本人要求续签劳动合同，用人单位应当续签。工会主席、 )的日常工作，检查、督促职工大会(职工代表大会)决定的执行。第三十一条 国有独资公司、两个以上的国有企业或其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司 ...
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重组的方式进行改制。不管采取什么改制方式，职工都必须依法与原企业终止或解除劳动关系，领取一次性经济补偿金。暂未实行改制的企业，也要按照汕市劳(2000)73 问题的通知》的规定，理顺富余人员的劳动关系。对改制后的企业，市社将按股份比例委派董事、监事；对绝对控股公司委派董事长和提出经营者人选。企业转制后 ...
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贯彻党的十五届四中全会精神，落实国务院、省政府关于深化国有粮食企业改革的有关要求，加快我市国有粮食企业改革步伐，建立适应社会主义市场经济体制的粮食流通机制，放开搞活 定岗定员、竞争上岗、择优取用的原则，优从与原企业解除劳动关系的人必需的员工，重新签订劳动合同，并按新企业规定交纳一定的风险抵押金。企业要 ...
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破产重组后的新企业，接收原企业职工重新就业时，可与职工重新签订劳动合同，职工工龄连续计算，如新企业与职工解除劳动关系，应按连续工龄计算安置费或经济补偿金。 四、机制转换8.建立现代企业制度。所有改制企业都要按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求，深化企业内部改革， ...
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部队的申请和要求，当地经贸部门要协调就近的加油站或成品油批发企业代储代加，免收代储费用(可扣除合理损耗ぉ，部队加油要优先保障。(二ぉ各地公交公司对部队公务 不愿随改革单位转移，本人申请自谋职业的，应予以鼓励和支持，与军队单位解除劳动关系后，按当地城市职工上年平均工资收入的三倍，由部队用人单位给予一次性 ...
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)提供人才供求信息查询服务；(七)组织代理人员参加继续教育；(八)用人单位和个人要求代理的其他服务事项。第十三条 人事代理项目由代理对象与人才服务机构签定 或者终止聘用合同，单位代理人员失业的，代理单位应当出具终止或者解除劳动关系的证明，由人才服务机构审查，经同级政府社会保障机构审核并办理失业登记相关 ...
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