前一个或几个合同期并没有被解除合同，不存在发给生活补助费问题。二、关于外商投资企业职工劳动合同期满又符合退休条件，在办理退休手续时，是否发给生活补助费的问题。我们意见，在办理退休手续后，职工即可在当地社会保险管理机构按月领取退休费，所以，企业不应再对其发放生活补助费 ...
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》、《广东省工伤保险条例》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔2006〕5号）、劳动保障部、建设部《关于做好建筑施工企业农民工参加工伤保险有关 到社保经办机构备案后工伤保险期按批准的延长合同工期顺延。与该建设项目的专业承包企业、劳务分包企业签订了劳动合同的农民工，在工伤保险期内发生工伤的， ...
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支付保障制度落实到位。各县区在组织贯彻实施中，要及时上报本县区好的经验、做法以及遇到的问题，并于4月15日前将本县区组织实施情况书面报告市劳动保障局 投诉窗口，公布投诉举报电话，及时处理拖欠、克扣农民工工资案件。第十六条建筑施工企业未与农民工签订劳动合同的，由劳动保障行政部门责令限期改正，逾期不改的， ...
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，请遵照执行。二00二年八月二十八日省人大法工委关于《江苏省外商投资企业劳动管理办法》废止后有关终止劳动合同支付经济补偿金问题的答复苏人法工函［2002］43号江苏省 以上的，从第十一年起，每满一年发给一个半月本企业平均工资的补偿金：(2)对于自1999年8月27日至2002年5月12日这段时间职工在 ...
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》、《广东省工伤保险条例》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔2006〕5号）、劳动保障部、建设部《关于做好建筑施工企业农民工参加工伤保险有关 到社保经办机构备案后工伤保险期按批准的延长合同工期顺延。与该建设项目的专业承包企业、劳务分包企业签订了劳动合同的农民工，在工伤保险期内发生工伤的， ...
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。四、认真解决农民工收入偏低和生产条件差的问题 （一）建立解决拖欠农民工工资问题的长效机制。各级劳动保障部门要建立和完善工资支付监控制度，进一步规范 、威胁等手段，不得收取抵押金、风险金。要认真执行国家关于劳动合同试用期的规定，不得滥用试用期侵犯农民工权益。市劳动和社会保障局要统一制定适合不同行业特点 ...
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B、C、D四个等级登记。对未按照规定编制工资支付台账或未依法订立劳动合同的，作为C类或D类进行登记，实施重点监控。（二）突出重点，严肃处理 ，要及时书面通报当地建设主管部门。检查中遇到需要有关部门协调解决问题的，要充分发挥处理拖欠工资问题联席会议的作用，主动召集有关部门进行协商，必要时向当地政府报告。 ...
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补贴。（十）社会保险补贴。对安置吸纳零就业家庭成员就业并签订一年以上劳动合同的用人单位，均享受社会保险补贴；领取《再就业优惠证》零就业家庭成员灵活就业后 就业办的牵头协调作用，定期召开会议，总结通报工作进展情况，研究解决工作中的问题和困难。加大督促检查力度，各市每季度要对10个以上社区进行巡视或暗访， ...
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相对集中行业继续加大监督检查力度，切实纠正和严厉查处用人单位拒绝或者变相拒绝签订劳动合同的行为，确保农民工劳动合同签订率达到70%。进一步落实各级政府和有关部门 作用，进一步形成合力，从整体上推进全省工作开展。二是以解决农民工的突出问题为重点，推动各项工作有序进行，进一步提高工作成效。三是注意发现典型 ...
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合同制工人的合法权益，维护首都的社会稳定。 二、关于终止劳动合同后的生活补助费问题。农民合同制工人劳动合同期限届满，终止劳动合同的，企业应当按照农民合同制工人在本单位的 按照过去的有关规定计提；自本通知执行之日起，按本通知的规定计提。 六、本通知自1998年10月1日起执行。自本通知执行之日起，《关于 ...
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