（国发〔2000〕23号）和《浙江省人民政府关于贯彻执行〈国家行政机关公文处理办法〉的意见》（浙政发〔2001〕5号），结合我厅实际，制定本办法。关联法规： 文件、厅函、厅公告、电报、厅党组文件、厅办公室文件、厅办公室函、厅人事教育处文件等形式印发。第八条向上级报送请示、意见、报告，向下级传达贯彻国家 ...
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正常运作后，其消费者委员会、个体劳动者协会及其办事机构的编制由龙岗区政府核定，消委会、个协的业务及行政关系挂靠龙岗大工业区分局管理。 (四)内设机构岗位设置(见附表 科 3 科长1、人事1、党群1 登记注册室 11 正副主任2、咨询1、名称核准1、管理2、初审2、执照打印1、发照1、档案管理1 法 制 ...
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第三条 建立劳动合同制度。按平等自愿、协商一致的原则，企业与职工签订书面劳动合同，依法确定劳动关系，企业法定代表人、党委书记、工会主席与聘任(委任 分离办法按国家经贸委等部门下发的《关于若干城市分离企业办社会职能分流富余人员的意见》(国经贸企(1995)184号)执行。二 人事制度改革第八条 企业内部 ...
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的企业给予扶持。根据深圳市政府为大企业提供便利直通车服务的精神，简化大企业招调工手续，其档案材料、缴纳社会保险等资料由企业人事部门审核，劳动保障部门抽查 大企业；(二)市国资委直接监管企业、市投资控股公司系统企业；(三)政府认定的劳动关系和谐企业。第五章 招调员工监督管理第二十九条 市劳动保障部门负责 ...
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，由所在机关、单位或者上级主管机关决定；升职、升级由有权任命批准的组织、人事、劳动等部门按有关规定办理；通令嘉奖由县级以上人民政府决定；(三)受奖的 的各项国家秘密文件、资料的保密期限的确定，由各级档案部门依照国家档案局和国家保密局的规定办理。第六十二条 不属于国家秘密事项，但关系到一个地区、一个单位 ...
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根据江泽民同志关于建设高素质干部队伍和加强组织部门自身建设的要求，以及中组部一系列文件的有关规定，新的形势和任务对组织人事工作提出了更高的要求，我部的干部队伍 ）条第三条 秉公办事，刚直不阿，不准在工作中掺杂个人好恶，或者讲人情，看关系。第四条 全面地、历史地、客观公正地看待同志，不准孤立地、静止地、 ...
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》(国办发(1999)92号)和国务院清理整顿经济鉴证类社会中介机构领导小组《关于经济鉴证类社会中介机构与政府部门实行脱钩改制意见》，为保证律师事务所、 工作人员退出编制，人事档案移送省级司法行政机关指定的人才流动服务机构管理；(二)挂靠单位在脱钩单位的投入全部撤出，或变为租借关系，挂靠单位不再是脱钩 ...
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。举列详见本指南第二部分第六章中例1、例2、例3、例6。关于从属权利要求的单一性参见本指现第二部分第六章2．2．2．3中的有关规定。 的权利要求书、说明书及其附图清楚、完整、符合公报要求，不得保留任何审查员标记。审查员应在档案封面加盖个人名章，在每一项程序结束时盖相应程序章。发出授权决定通知书时，核对 ...
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决策技术，并按民主决策程序，对企业经营战略、商品开发、市场销售、财务和劳动人事进行科学决策。保证市场、商品、客户开发决策正确。并按照“产销结合”、“效益与速度 相结合，全面考查与重点考查相结合。考查实绩记入部门和个人业务档案，作为对部门、职工的奖惩依据。（三）对在全面质量管理工作中取得突出成绩的单位、 ...
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质量安全、规范农资市场秩序，以及技术性强、服务质量要求高、关系广大消费者利益和人民生命财产安全的职业（领域），逐步推行就业准入制度。第五条 开展农业 农村能源等行业（系统）开展职业技能鉴定工作。 第二章工作职责 第八条 农业部人事劳动司负责综合管理和指导农业行业职业技能鉴定工作。（一）制定农业行业职业 ...
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