以上的主持人。⑶在农林水第一线工作，成绩显著，贡献突出，能解决本专业复杂疑难技术问题，全省知名，在本市有较高声望，获得省部级劳动模范、五一劳动奖章、省百千万 成果的，丧失或违背入选所必须具备的政治条件和道德标准，未经组织批准擅自离职的，以及其它不符合入选条件的，应及时从入选中调整出去；对于实际表现平平 ...
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号市政府关于加快中小企业信用担保机构建设的意见（试行）各县(区)人民政府，市各委、办、局，市各直属单位：为切实解决中小企业融资难特别是贷款难的问题，促进 要重视自身信用建设，规范担保运作程序，实行审保分离、权限管理、定期检查、离职审计等制度，切实履行合作协议，防范控制风险，降低代偿率，树立良好信用。 ...
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和推广；开展政务调研,了解和掌握基层工作的情况，并对工作进行科学的信息预测和分析；某一县(市)、部门出现的问题，通过信息反映出来，引起其他县(市)、 为了不断提高信息工作水平，应采取岗位培训、举办讲座、参加学习、跟班学习、短期离职培训、交流工作经验等形式培训信息工作人员，不断提高其业务水平。第八条加强 ...
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。六、审核要求各新闻机构要根据《中宣部、国家广电总局、新闻出版总署关于新闻采编人员从业管理的规定》和《新闻记者证管理办法》、《报社记者站管理办法》的 ，新闻出版总署将注销其新闻记者证并在中国记者网公示。对本次核验中遇到的问题和情况，请与湖南省新闻出版局报刊管理处或中国记者网技术服务中心联系。湖南省新闻 ...
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１、围绕提高出生人口素质，整合社会各方面力量，在优生优育方面出台一系列政策措施，解决出生人口素质不高的问题。利用计划生育网络，以农村为重点，以可以预防的 人口目标管理责任制，认真改进和完善考核评估机制，坚持重点管理、一票否决、离职审计、追踪奖惩制度不动摇，确保责任到位、措施到位、投入到位。依法落实各 ...
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教育学校。六、各区、县教育局(教委)在贯彻执行“规定”和“细则”中发现的问题、提出的建议和总结的经验，请及时报告市教育行政部门。一九九五年十一月二十四日附：北京市民办 单位、主办人，或校(园)董事会、理事会重新聘任校(园)长：1．任职期满的；2．辞职或自动离职的；3．患严重疾病或年龄过大不能继续工作的 ...
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第一条为了认真贯彻执行《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)和江西省人民政府关于印发《全面实行劳动合同制度的实施方案》的通知精神，建立适应社会主义市场经济体制需要的 企业除名、辞退，或自动离职的，工龄可按被辞退前的工龄及重新就业后的工龄合并计算。其连续工龄计算时效的溯及力问题，应从实行个人缴纳 ...
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各方人才，大力培养和造就一大批民营企业家(二十一)机关、事业单位的在职人员经批准自愿离职从事民营经济的，3年内发给基本工资。3年期满，继续从事民营经济的， 起5个工作日内作出处理。对工商联、个私协反映的问题，应当在5个工作日内给予答复。 对阻碍民营经济发展的违法违纪和其他不良行为，一经查实，严肃处理； ...
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，列入议事日程，制定规划，加强引导、协调和服务，及时研究解决个体私营经济中出现的问题，努力促其健康、快速发展。工商行政管理部门负责对个体工商户、私营企业 三人户口入户，免交城市增容费。 十、党政机关、事业单位人员按管理权限经批准，离职从事个体工商经营、兴办私营企业或到这些企业工作，其原有职级、身份不变 ...
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支持个体私营企业按照国家法律法规搞好生产经营，属于企业范围内的事情政府不干预，用经济手段能够解决的问题不采取行政手段解决。同时，要依法对个体私营经济进行 前置条件。 三、鼓励各类人员从事个体私营经济活动9．国有、集体企业职工离职从事个体私营经济的，可与原企业签订“留职协议”，保留劳动关系3年。留职满3 ...
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