的接续28、企业与下岗职工解除或者终止劳动关系,要及时将其社会保险资料移交到职工户口所在地的社会保险经办机构,为其办理失业后的社会保险关系转移和接续手续。 失业人员在接续了社会保险关系和按规定缴纳了社会保险费后,对其过去的连续工龄和养老保险缴费年限及以后的缴费年限合并计算,达到法定退休年龄时,享受相应 ...
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基本生活费(可以根据企业实际情况一次性发放),并按规定缴纳社会保险费。待到法定退休年龄时,正式办理退休手续。2."协保"分流。对进入再就业服务中心并签定协议、 欠企业的借款、欠物折款等,特别是要交清解除劳动关系前企业应缴纳的职工养老保险费、医疗保险费、失业保险费等。对确因困难不能一次缴足拖欠全部养老和 ...
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事业组织及其职工,依照本规定执行。第三条本规定所称失业职工,是指在法定劳动年龄之内,其有劳动能力、非自愿性中断就业又要求就业的劳动者。包括:(一)非 五条失业职工再就业时,应到当地失业保险机构办理有关手续。第三十六条失业职工符合离休、退休条件的,按照有关规定享受离休、退休养老保险待遇。第五章法律责任第 ...
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应按国家和当地人民政府关于社会保险的有关规定交纳了工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后 天向对方表示续订意向。第二十九条订立无固定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现,本合同终止。八、违反劳动合同的 ...
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。自伤残职工被鉴定伤残等级次月起,企业和职工不再缴纳养老保险费。职工到达退休年龄时,继续从工伤保险基金中领取伤残抚恤金,其标准低于养老金计发标准的,改按养老金 未改正的,按日加收应缴额2‰的滞纳金,并可对企业法定代表人处以1000元以下的罚款;企业法定代表人不得被评先、评优和晋升工资;情节严重的,由其 ...
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)条第二条本办法所称个人委托存档人员是指具有本市城镇户口、符合法定就业年龄、从事个体劳动或者自由职业的,在市、区(县)劳动保障部门开办的职业介绍 规定〉有关问题的处理办法》(京劳社医发[2001]19号)规定认定。其中:(一)参加本市基本养老保险的存档人员,经劳动保障行政部门认定的连续工龄视同基本医疗 ...
//www.110.com/fagui/law_285779.html-
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)条第二条本办法所称个人委托存档人员是指具有本市城镇户口、符合法定就业年龄、从事个体劳动或者自由职业的,在市、区(县)劳动保障部门开办的职业介绍 规定〉有关问题的处理办法》(京劳社医发[2001]19号)规定认定。其中:(一)参加本市基本养老保险的存档人员,经劳动保障行政部门认定的连续工龄视同基本医疗 ...
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,不得再发生“两不找”情况。 4.“退出工作岗位休养”人员用人单位对距法定退休年龄不到5年(含5年)的职工,确无岗位安排的,经本人申请,单位批准 批准可按不低于当地最低工资标准的60%发给。退出工作岗位休养的人员,应按《城镇企业职工基本养老保险条例》规定的标准和比例向所在地社保机构缴纳基本养老保险费 ...
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一次性缴清到法定退休年龄时的基本养老保险费和基本医疗保险费,与其解除劳动关系,不再支付经济补偿金。解除劳动关系后的富余人员可按规定享受失业保险待遇;如 其经济补偿金按我市当年度企业职工最低工资标准计发。10、距法定退休年龄五年以上并与企业办理了内退手续的富余人员、因企业减员增效等原因而被停薪留职的职工 ...
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安排摊位,各项行政性收费免征三年。国有企业下岗职工凭《国有企业职工下岗证》,到工商行政管理部门免费办理《国有企业下岗职工营业许可证》后,即可从事经营活动。 就业或不再就业,过去的连续工龄和养老保障缴费年限与以后的缴费年限合并计算,达到法定退休年龄时,按规定享受相应的养老保险待遇。下岗职工自谋职业的,可 ...
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