造成不良社会影响的建筑施工企业，由建设行政部门对其给予停止参与工程投标资格，不予办理企业资质审核，吊销负有直接责任的项目经理岗位证书或执业资格证书，依法清 。第二十四条农民工与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第二 ...
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造成不良社会影响的建筑施工企业，由建设行政部门对其给予暂停参与工程投标资格，不予办理企业资质审核，吊销负有直接责任的项目经理岗位证书或执业资格证书，依法清 。第二十三条农民工与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第二 ...
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的农村土地，应当在依法解决权属争议并确权后方可发包。第三条 本办法所称的农村集体经济组织，是指建立在土地等主要生产资料劳动群众集体所有基础上的农村合作 乡(镇)人民政府或者县级以上人民政府农业、林业等行政主管部门应当在7日内决定是否受理；不予受理的，应当书面告知理由。关联法规：全国人大法律（1）条第三 ...
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劳动者贯彻执行；(二)监督检查用人单位和职业介绍机构遵守劳动保障法律、法规、规章的情况；(三)受理对违反劳动保障法律、法规、规章行为的检举和控告；(四) 的事实；(三)属于本部门管辖。属于劳动争议的，应当告知当事人依法申请调解或者仲裁。第二十七条对已立案的案件，劳动保障行政部门应当及时组织调查取证。 ...
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情形之一的，不能适用简易程序：(1)起诉时被告下落不明的案件；(2)不服劳动争议仲裁委员会裁决提起诉讼的案件；(3)诉讼标的额在五十万元以上的案件；(4)破产 当即移送有关业务庭，并通知当事人。认为不符合起诉条件的，应当在二日内裁定不予受理，并通知当事人。7、原、被告双方同时到庭请求解决纠纷，符合适用 ...
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根据2005年5月24日天津市第十四届人民代表大会常务委员会第二十次会议通过的《天津市人民代表大会常务委员会关于修改〈天津市人才流动条例〉的决定》修正) 第一章 处理以及为人才流动提供中介服务等行为和活动。属于劳动合同管理、职业介绍管理和劳动争议仲裁的事项，不适用本条例。 第三条人才流动应当遵循尊重 ...
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，应当终止检查，并及时告知被检查单位；（三）对违法行为轻微，依法可以不予处罚的，应当向被检查单位下达限期改正指令书，被检查单位应当在规定时间内 共和国行政处罚法》规定的程序给予行政处罚；（五）对属于劳动争议纠纷的，应当告知当事人可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼；（六）对属于其他行政部门职责范围的案件 ...
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依法隔离人员影响生产经营活动为由拒付或者拖延支付劳动报酬，当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决而提起诉讼的，人民法院应当依法受理，并按照用人单位的实际情况，依法 部门为防治“非典”而采取的各类具体行为提起的行政诉讼，人民法院应当书面告知暂不予受理。（二）公民因是“非典”患者、疑似“非典”患者或者被依法 ...
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的简单民事案件，可以适用简易程序。根据法律、司法解释的规定和我市基层人民法院受理案件的具体情况，基层人民法院及其派出的人民法庭审理一审民事案件，对具有下列 较大、法律关系复杂的案件；(2)起诉时被告下落不明的案件；(3)不服劳动争议仲裁委员会裁决提起诉讼的案件；(4)依照民事诉讼法第五十五条提起的一方 ...
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符合规定的有关文件和证书，办理工商登记注册手续，领取营业执照。工商行政管理部门在受理申请后三十日内核发营业执照。第十四条外商投资企业在营业执照签发后一个月内， 第四十三条职工的合法权益受到侵害时，被侵害人有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，向劳动行政管理部门、公安机关和工会组织投诉，或向人民法院起诉。第 ...
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