及其它招聘广告须按照北京市劳动局《关于职业介绍服务机构发布招工招聘广告信息有关问题的通知》(京劳管发字〔1994〕544号)、《关于企业招用人员发布招工、 劳动争议发生之日起六十日内,向北京市劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内,向北京市人民法院提起诉讼。 ...
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。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员,根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发[1996]354号)第13条的规定,其聘用 劳动法》第二十八条执行。离退休人员与用人单位发生争议,如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的,劳动争议仲裁委员会应予受理。三、关于内部退养的职工可否流动的 ...
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和劳动和社会保障部、人事部、卫生部、中华全国总工会、中国企业联合会《关于劳动能力鉴定有关问题的通知》(劳社部发[2003]25号)精神,制定本暂行办法。 统筹的事业单位非因工伤残或因病的职工提出的劳动能力鉴定申请;(四)自治区劳动争议仲裁委员会委托的劳动能力鉴定;(五)外省(自治区、直辖市)劳动能力 ...
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劳动法》已得到广泛宣传及法院必须严格执法的需要,现决定自96年7月1日起,各级法院在受理劳动争议纠纷案件时,应当严格依照《劳动法》第八十三条的规定执行,对未经劳动争议仲裁委员会裁决的劳动争议纠纷案件,法院依法不予受理。对不属于劳动法调整的因雇佣关系引起的追索劳动报酬纠纷、 ...
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合同条件的劳动合同制工人。第五条 企业辞退富余职工,必须提前一个月书面通知本人。第六条 企业辞退富余职工,应征求企业工会的意见,并报企业主管部门备案。第七条 不服的,可在收到辞退证明书之日起的十五日内,向当地劳动争议仲裁委员会申诉,由劳动争议仲裁委员会仲裁。第十四条 被辞退的富余职工,在待业期间由当地 ...
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各单位:因人事变动和工作需要,省政府决定调整省人事争议仲裁委员会组成人员。现将调整后的成员名单通知如下:主任:陈仲方(省人事厅厅长)副主任:吴 法规室主任)龚和艳(省劳动仲裁院院长)方火春(省总工会法律工作部部长)张定富(省法制办立法二处处长) 蒋文潮同志兼任省人事争议仲裁委员会办公室主任。 二○○六 ...
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违反劳动法规的行为,保障企业职工的合法权益,现就有关事项通知如下: 一、企业必须按照国家劳动法规和政策规定招(聘)用职工。企业不得擅自招用农民工, 劳动争议,应按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》,通过调解和仲裁予以解决。劳动争议仲裁委员会要积极受理职工的申诉,尽快依照有关法律法规进行处理,使每 ...
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县(市)工会可以向同级政府有关部门发出《工会劳动法律监督建议书》。政府有关部门应当依法作出处理决定,并将结果书面通知工会。关联法规:全国人大法律(1) 意见和建议;律监督委员会提出意见和建议;(三)对劳动者与用人单位之间发生的劳动争议,可以进行调解。职工向劳动争议仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼 ...
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的筹措工作,保证专款专用,切实保障下岗职工的基本生活。 八、信访、劳动争议仲裁委员会和劳动监察机构等窗口部位要热情接待来访的下岗职工,全面、准确地解答下岗 。对下岗职工同用人单位之间的劳动争议,要认真审查,符合受理条件的要尽快立案处理;不符合受理条件的,要在规定时间内通知当事人。 附;关于印发《劳动 ...
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国办发[2002]35号)文的精神,经省人民政府研究,决定成立福建省人事争议仲裁委员会。现将组成人员名单通知如下:主任委员:陆志华省人事厅厅长副主任委员:李福生省委 厅长黄忠岩省司法厅副厅长王球球省财政厅党组成员、纪检组长钟维平省劳动和社会保障厅副厅长陈秋立省卫生厅副厅长路平省总工会副主席黄岩生省政府 ...
//www.110.com/fagui/law_61507.html-
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