法律文书，开展典型案例分析，要根据劳动和社会保障部即将下发的《社会保险行政争议处理办法》开展好对各区（县）劳动保障行政复议人员的培训，建立健全我市 一是进一步完善以执法责任制为基础的评议考核制。各级政府及其工作部门要在全面实施行政执法责任制，进一步完善各项行政执法活动的行为规范以及程序、标准的基础上， ...
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），国务院有关部委、直属机构，解放军总后勤部生产管理部，新疆生产建设兵团：按照国务院贯彻实施《劳动法》的部署，经过两年的努力，全国城镇企业已经基本实行了劳动 存在的问题和不足，提出意见和建议。劳动争议调解委员会也要做好本单位劳动争议调解工作，减少劳动争议的发生，保持劳动合同的平稳履行。八、加强行业指导 ...
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公开、公正的原则。第四条征地所在地人民政府应加强组织领导，国土资源、财政、公安、民政、劳动保障、农业、统计等相关职能部门密切配合，做好有关征地补偿标准争议的协调工作。第五条征地补偿标准争议协调裁决期间，不影响征地方案的实施。第二章申请与受理第六条本办法所称的申请人是指征收集体土地及地上附着物 ...
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社会和谐稳定，根据《中华人民共和国土地管理法实施条例》、《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》和《江苏省征地补偿安置争议协调裁决办法》等规定，结合本市实际，制定本办法 。第五条市、县发改、农工、农业、规划、建设、信访、水务、劳动和社会保障、民政、财政、公安、工商、统计和乡（镇）人民政府等相关单位， ...
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于我省境内的外商投资企业。第三条各级劳动行政部门是同级人民政府指导外商投资企业劳动管理的职能部门，负责本办法的监督实施。第二章职工的招用、培训和辞退第四 ，依照我国劳动争议处理规定办理。第三十五条香港、澳门、台湾地区的企业和其他经济组织或者个人以及海外侨胞在我省投资举办的企业的劳动管理，参照本办法执行 ...
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，各直属单位：市人民政府领导同志同意市人事局拟定的《天津市事业单位实行人员聘用制实施办法》，现转发给你们，望遵照执行。 二OO三年七月十四日第一章 ，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。聘用合同的无效，由人事争议仲裁机构或人民法院确认。第二十条 下列人员未经本单位同意或者有关部门批准， 不得拒 ...
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的合法权益，根据法律、法规及相关规定，结合本市实际，制定本办法。 第二条本办法适用于下列人事争议：(一)聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生的争议；( 的其他事宜。银川市及所辖县(市)区的人事争议仲裁机构各自负责处理本区域内的人事争议。组织、编制、财政、劳动和社会保障、法制、工会等部门应当协助 ...
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征完的，经省人民政府批准，原有的农业户口可以转为非农业户口，其劳动力由当地劳动人事部门分别安排到用地单位，或者安排到全民、集体所有制单位就业。原属集体所有的财产 月１６日省五届人大常委会第十四次会议通过的《云南省贯彻执行国务院＜村镇建房用地管理条例＞实施办法》同时废止。关联法规：国务院行政法规（1）条...
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局，各直属单位：市人民政府领导同志同意市人事局拟定的《天津市事业单位实行人员聘用制实施办法》，现转发给你们，望遵照执行。天津市人民政府二○○三年七月十四日天津市事业 条聘用单位与受聘人员因订立、履行、变更、终止、续订、解除聘用合同发生争议的，应协商解决；经协商无法达成一致的，可以向上级行政主管部门申请 ...
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职工在待业期间的管理和待业救济金、医疗补助费的发放，按照《上海市国营企业职工待业保险实施办法》办理。 关联法规：地方政府规章（1）条第六条 被辞退的职工对 ，可以在收到仲裁决定书之日起的十五日内，向区、县人民法院起诉。 在劳动争议仲裁委员会仲裁期间和人民法院审理期间，企业辞退职工的决定仍应执行。 第七 ...
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